的“联系实际创新路、加强培训求实效”的要求，不断创新培训内容和方式方法，合理配置和有效利用公务员培训资源，全面提升培训质量和效益，形成多层次、多渠道、 。根据基层公务员的工作性质和特点，围绕发展农村经济、增加农民收入、加强村镇规划建设、提高公共服务水平等重点内容，加大农村实用人才骨干培养力度，探索基层 ...
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各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《山东省食品药品安全“十一五”规划》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 山东省人民政府办公厅二○○七年 ，保证中药材生产质量；加强对药用辅料的监管。（7）完善药品检验体系建设。合理配置药品检验资源，提升对现有国家药品标准的独立全项检验能力；加强药品 ...
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储备粮管理总公司，中国粮油食品(集团)有限公司：《2006一2010年全国粮食行业教育培训规划要点》已经局党组会议讨论通过，现印发给你们，请结合本地区、本 ，提高培训效率。各级粮食部门要进一步完善教育培训监督机制和评价体系建设。要制定科学合理的质量评估指标体系和规范简便的评估办法，加强对教育培训质量 ...
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用地指标、用地布局调整的实现程度，违反规划和调整、修改规划的情况(包括案例数、面积、发生频率、原因等)，规划项目和实施政策、措施的落实情况。(2) 环境保护、国土整治等重点地区和重点项目，确定合理的城市用地规模，协调安排区域重点基础设施建设项目用地，制定实施规划的措施。(四)搞好与现行土地利用总体规划 ...
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，制定本规划。一、工作目标和总体要求（一）工作目标：5年内基本实现国务院《纲要》提出的法治政府建设目标，使我市依法行政工作达到合法行政、合理行政、 备制度、重大行政复议案件报告和分析制度、行政复议和行政应诉统计分析制度、行政复议典型案例汇编指导制度、行政复议通报制度。推进县（区）人民政府行政复议庭建设 ...
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纲要》，结合我市依法行政和行政执法工作实际，制定本规划。一、行政执法培训的重要意义当前，我市正处在全面建设更高水平小康社会的关键时期，新的形势、新 ，另遴选行政执法部门的部分领导干部和行政执法骨干，组建一支规模适当、结构合理、素质优良的专兼职结合的培训师资队伍。针对执法工作需要，组织人员统一编写规范、 ...
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行业安全生产管理弱化，一些专业监管部门存在组织不健全、监管手段落后等问题。少数地区安全生产监管机构、执法队伍建设缓慢，尤其是基层安全监管力量薄弱。在 转产、搬迁、关停”等措施进行重点整治。开展化学工业园区区域风险评价和安全规划，实现合理布局，提高区域安全水平。全面推行安全评价工作，加强对危险化学品生产 ...
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地方税务局，扬州税务进修学院：现将《2003年-2007年全国税务系统干部教育培训规划》印发给你们，请结合本地实际情况，认真贯彻执行。国家税务总局二○○三年 和不同形式培训与学习的需要。(3)完善税务系统培训与学习试题库，注重案例式试题建设，建立试题库软件系统，为税务机关业务考核与干部自我测试提供便利 ...
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坚持“干什么，学什么”，“缺什么，补什么”，不断增强培训的针对性和适用性；合理规划，突出重点，区分不同层次类别，多渠道、多形式地进行培训，把提高 理论教育，提高公务员的政治素质和职业道德水平。要紧密联系我省改革开放和现代化建设的实际，联系主观世界的改造，组织各级各类公务员深入学习马列主义、毛泽东思想、 ...
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市）人事部门负责本地区公务员培训的管理工作。（二）建设布局合理、分工协作的培训施教机构体系。建设以青海行政学院为中心，各州（地、市）行政学院 经费开支。公务员培训是政府行为，培训公务员不得以赢利为目的。各级政府要根据中共中央关于《２００１年至２００５年干部教育培训规划》的精神，把公务员教育培训经费列入 ...
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