l的一种，推定式拟制在法律规定中经常使用视为等用语，以确定当事人的意思表示。 [21]樊崇义教授也基本上赞成这种观点。 [22]另外，有些学者在具体介绍各种 合同。这是为了保护劳动者的权益而把不与劳动者订立书面劳动合同的行为拟制为已订立无固定期限劳动合同的行为。 拟制与推定都可以表现为两个事实（A和 ...
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要是不给予一个满意的答复的话 我会失去做人的信念 做人得不到别人的尊重活着还有什么意思。单位说这件事需要和公司探讨一下，2011年4月13号 早上 我去 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 最好能确切 ...
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要研究的首要问题就是：《劳动法》中的劳动者在中国语境中的真实含义是什么？它是否包括一切工资劳动者？更进一步而言，20世纪80年代以来涌入城市的农民工是否 有参加社会保险的权利，有参加集体谈判的权利，有签订无固定期限劳动合同的权利等。由于这样的劳动关系调整机制源于国有企业，对农民工而言，至今仍然缺乏各方 ...
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劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 而且公司也没有 没钱，我们也没有办法，而且我们都要回家了，到时候你什么都拿不到，不要再闹了，有什么意思呢！ 是啊！我一个大千世界里微不足道的平凡的不能再 ...
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《劳动合同法》（草案）征求意见稿第9条将事实劳动关系视为无固定期限劳动合同关系。劳动争议依据不同标准可分为多种类型，例如，按照争议内容的性质可分为 更长久、甚至是不变的追求。当然，“促进社会和谐”与“构建和谐社会”并没有什么本质的不同。就此而言，本文的写作也多少有些在“赶潮流”；不过，回应时代潮流当是 ...
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的三个紧密关联、相互制约的制度板块。劳动基准体现着公共意志，集体合同固化着集体利益表达，劳动合同则承载着个体意思合意。从来源上看，同工同酬是基于 过去常规的请求事项外，还出现了大量有关要求补办社会保险或退休手续、签订无固定期限劳动合同、要求依据同工同酬原则给付工资及福利待遇等新的诉讼内容。参见《最高 ...
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满一年后，未与员工签订合同，视为已签订无固定期限劳动合同是什么意思？说明什么？ 也就是，我在单位工作一年半，那么得不到双倍工资吗？还是。。。？如果单位没给我缴保险，我自动离职，有经济补偿金吗？经济补偿金是否按公司辞退员工的标准的，也就是 ...
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想换工作，于是跟公司提出。公司却像在威胁我，因为我男朋友也在现在的公司里，公司的意思是我走了，我男朋友也要走。男朋友跟我是一起进公司的，合同的情况也是一样。 说你哪边做得不好了什么的。或者会说档案上会留有你曾经被解雇的字样。象这样的情况，我该怎么办呢？谢谢！！！ 另外我们七月份签的是无固定期限劳动合同...
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改正的； e）被派遣劳动者以欺诈胁迫的手段或乘人之危，违背对方真实意思情况下订立或变更劳动合同的； f）被派遣劳动者被依法追究刑事责任的； g）被 ：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低 ...
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合的同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 不必要的劳动争议发生。什么是“代通知金”？最初我国劳动法中并无“代通知金”的相应规定。所谓的“代通知金”源自于香港雇佣条例，意思是雇主或雇员只要给予对方通知期内雇员 ...
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