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我参加了两次外培,总计费用2900元。公司从8月份开始为我购买社保。 我想咨询问题有:1、我现在能否立即离职,不需要提前三十天?2、我能否就公司未 十二条规定向公司要求支付两倍工资?3、《保密协议》是否违反禁止有关规定,申请仲裁协议无效?4、我今后2年内能否从事相关行业?5、我参加培训费用 ...
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将股权股份委托他人代为持有和进行登记,而自己享有实际股东权利。这在实践中比较常见,但隐名投资协议设计对于实际投资者最终能否真正享受股东权利是很重要 代持安排有所不同。如果需要支付报酬,应约定具体支付数额和方法。 8,实际出资人对关联交易和行为负有何种义务。一般情况下,股东负有不损害公司和 ...
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必备条款以外,用人单位可以与劳动者约定一些试用期、培训、保密限制、违约金条款、离职工作交接条款、补充保险和福利待遇条款;约定规章制度已经向劳动者 。《劳动合同法》明确了可以设立违约金法定只有劳动者违反服务期约定和违反限制协议规定两种情形。 【风险分析】 违法约定违约金条款约定无效风险,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
有的公司保密措施可能很简单,只是和员工签定了保密协议而已。法律规定标准是采取合理、适当保密措施,怎么叫合理?怎么将适当呢?是不是要求每个企业都 雇主进行沟通,分别或一并向离职员工及其新雇主阐明有关保守商业秘密法律责任。 (5)与高管人员签订禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
民事行为。被告在其离职后一年内针对原告诉讼提出有关禁止条款效力抗辩意见,法院子以采纳,该禁止条款因与公平、等价有偿原则相悖而自始 若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响有关行政管理人员、科技人员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -了解详情
国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题答复》中解释,权利人采取保密措施,包括口头或书面保密协议,对商业秘密权利人职工或与商业秘密权利人有业务关系 。 2.规范过于原则,可操作性不强。有关禁止法律法规都只做了一些原则性、一般性规定,未对禁止协议适用主体、适用领域、地域、期限、 ...
//www.110.com/ziliao/article-178157.html -了解详情
民事行为。被告在其离职后一年内针对原告诉讼提出有关禁止条款效力抗辩意见,法院子以采纳,该禁止条款因与公平、等价有偿原则相悖而自始 若干意见》第7条规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响有关行政管理人员、科技人员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
民事行为。被告在其离职后一年内针对原告诉讼提出有关禁止条款效力抗辩意见,法院子以采纳,该禁止条款因与公平、等价有偿原则相悖而自始 若干意见》第7条规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响有关行政管理人员、科技人员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-39839.html -了解详情
公司保密措施可能很简单,只是和员工签定了保密协议而已。法律规定标准是采取“合理”、“适当”保密措施,怎么叫合理?怎么将适当呢?是不是要求每个企业都 进行沟通,分别或一并向离职员工及其新雇主阐明有关保守商业秘密法律责任。 (5)与高管人员签订禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -了解详情
人民政府组织法》第四十三第二款、《中华人民共和国立法法》第六十三条第二款规定,浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议对宁波市第十一届人民代表大会常务 秘密保密协议限制协议规定义务并享受相应权利。企业终止后,相关当事人可以另行约定企业技术秘密保密协议限制协议。第二十条有关专家 ...
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