吗？我要怎么做呢，需要准备哪些材料呢。 北京劳动争议咨询中心解答：没签劳动合同,可以从第二个月开始赔偿双倍工资。没有保险,可以随时离职,不需要向公司提前申请。 投诉。 1、单位与你没签订劳动合同的，从第二个月开始要支付你双倍工资； 2、你可以要求单位为你补交社保； 3、你可以单位未交社保为由辞职，单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-274705.html -了解详情
2010年10月在单位工资，期间单位从未要求签订劳动合同，也未购买保险，10月份辞工后我向劳动仲裁提出要单位赔偿双倍工资，但是劳动仲裁迟迟未出结果，直到今天才答复说工作满一年的也只能赔11个月的工资，也就几千块钱，我讲我明明是工资了两年多，但是他讲法律条款上讲得很清楚，工作满一年后 ...
//www.110.com/ask/question-401834.html -了解详情
我在现在所在的单位，已连续工作九个月，期间公司未签订过劳动合同，也并未缴纳劳动保险。具体情况如下： 去年九月份入职之后，经过一个月的工作，过 每月双倍薪金，作为没有签订劳动合同的补偿？这个薪金是指基本工资还是全工资？2.我的劳动保险是否可以向公司提出补交，这种补交是在双倍薪金赔偿之外么？3.公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-2536717.html -了解详情
了一个员工来顶替我，请问：1、公司单独签订三个月的试用合同是否违反相关法律法规，如违反，可以主张什么赔偿；2、未签合同期间是否可以要求双倍工资，双倍工资计算期从什么时候算起；3、公司要求解除劳动关系是否合法，如不合法可以主张什么赔偿。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1960332.html -了解详情
工资，理由是我没有和公司签订劳动合同，这种情况 ，我要如何才能要求他们支付我这八个月应该赔付给我的双倍工资呢？我还在公司上班，能不能申请仲裁？还是离职以后也可以要求他们赔偿和补缴社会保险？...
//www.110.com/ask/question-1690431.html -了解详情
甲某入职乙公司，因劳动合同关系在原单位丙公司，提出不签订劳动合同，一年后，丙公司与甲某解除劳动合同关系，甲某未告知乙公司，并自己购买了保险，三年后甲某提出乙公司未与其签订劳动合同购买保险要求双倍工资，是否可以得到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3126121.html -了解详情
至2012年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次投诉，多次索要两 处理，劳动法好像有一条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，无权开除职员，还有未与劳动者签订劳动合同的应当支付劳动者双倍工资！请问要怎么索赔？本人由于单位 ...
//www.110.com/ask/question-1255159.html -了解详情
至2012年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次投诉，多次索要两 处理，劳动法好像有一条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，无权开除职员，还有未与劳动者签订劳动合同的应当支付劳动者双倍工资！请问要怎么索赔？本人代表所有 ...
//www.110.com/ask/question-1255136.html -了解详情
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班 ...
//www.110.com/ask/question-248999.html -了解详情
补偿。 2、要求赔偿3.5个月*2=7个月经济补偿。（根据劳动法47、87条） 2、要求2011年4月-2012年3月共计11个月的双倍工资（未签合同）。 3、要求2011年2012年4月-2014年4月24个月的双倍工资（据82条，未签订无固定定期合同） 请问，我的这些主张能否能够实现？...
//www.110.com/ask/question-2524595.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未签订劳动合同双倍工资赔...
- ·现在我们有一个儿子
- ·同意抵押同意书
- ·按揭房屋离婚后孩子能否得...
- ·法院受理申请财产保全
- ·设备质量保证金协议
- ·申请办理死亡证明
- ·上海企一商贸发展有限公司
- ·房屋买卖合同撤销协议
- ·二手房屋合同纠纷
相关搜索