关于大力促进就业和再就业工作的通知》(赣府发[2001]32号文件)规定的非正规就业劳动组织相关政策。6、各级政府在城市规划和整顿市容时要解决好下岗失业 行业除外)新增就业岗位,当年新招用下岗失业人员达到职工总数60%以上,并与其签订3年以上期限劳动合同的,经所在地劳动保障部门认定,税务机关审核,3 ...
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事业单位(香洲、斗门、金湾区除外)招聘行政管理职位和专业技术职位的工作人员。从事后勤服务的工勤人员的聘用不适用本办法。第三条 事业单位招收工作人员, 考查面试对象的专业知识和拟录用职位所要求的素质与能力。面试由市人事局统一组织实施。具体操作按下列程序进行:(一)用人单位提出面试方案,经其主管部门审核, ...
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依法行政,保证正确、及时、公正、高效实施行政管理,防止行政过错行为发生,根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》、《昆明市国家公务员廉洁勤政行为 条 本办法适用于昆明市国家行政机关及其工作人员(工勤人员除外),以及受行政机关委托或被授权履行行政管理职能的组织及其工作人员。第三条 本办法所称 ...
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财政厅同意后,组织实施适当扩大失业保险基金支出范围试点工作,每年从失业保障基金中列支就业资金,总额度按照上年度当年结余额的一定比例用于再就业工作,并积极探索失业 所招用人员缴纳的养老、医疗、失业及工伤四项社会保险费之和计算,个人应缴纳部分仍由本人负担。(二)各级机关、事业单位和社区开发的工勤服务岗位腾 ...
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。(三)首问责任制适用于行政机关除工勤人员以外的工作人员。各级行政机关的工作人员实行挂牌上岗,公示姓名、职务、工作岗位、业务范围和投诉方式,以便服务 。各级机关要联系本部门(单位)的职能职责,制定切实可行的实施细则,认真组织实施。要将“三项制度”的执行情况列入年度工作考核。对执行效果显著的要给予表彰和 ...
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)首问责任制适用于行政机关除工勤人员以外的工作人员。各级行政机关直接服务于社会的窗口单位的工作人员实行挂牌上岗,公示姓名、职务、工作岗位、业务范围和 机关要联系本部门(单位)的职能职责,制定切实可行的实施细则,认真组织实施。要将“三项制度”的执行情况列入年度工作考核。对于执行效果显著的要给予表彰和奖励 ...
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各县(市)、区人事局、经济技术开发区、大榭岛开发区、甬江新区劳动人事局、市直机关各部门人事(组织、政治)处,各有关单位:现将《宁波市国家公务员录用实施 中专,高中毕业以上学历;公务员制度单位以外的在职和非在职人员,及实施公务员制度单位内的工勤人员,必要时经市人事局批准,可以跨市辖区、县(市)考试录用 ...
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合同制工人、临时工和新进人员(包括大中专毕业生、复员退伍军人、军转干部、新招工人和新调入职工)以及本企业所属境外机构的职工。二、组织实施劳动合同制是企业全体 )事业单位、社会团体下属企业实行劳动合同制度的问题,以及事业单位、社会团体的工勤人员实行劳动合同制度的问题,我部将另行统一部署。(二)各外贸中心 ...
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处级领导干部,由所在单位提交有关资料报市委组织部审核后报市委审批。科级以下人员(含工勤人员)由所在单位提交有关资料报市委组织部审批。第十五条副处级领导干部、 。第四十二条对未经组织批准,私自获取国(境)外永久居留权的国家工作人员,一经发现立即调离工作岗位,收回居留权证,并给予党纪政纪处分。第四十三条对 ...
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的实施效果。 二、待岗培训制度的实施市政府各工作部门(含派出机构,下同)处(含处)级以下国家公务员、工勤人员及参照实施国家公务员制度单位中处(含处)级以下工作人员 和适应性,以适合机关工作人员的特点。(三)培训方法。培训时间最长为二年,半年为一期。由市行政管理学院按市待岗培训中心的要求统一组织培训,按 ...
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