被告支付原告一次性残疾补助金，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。另查明，2005年度河南省职工平均工资为14282元／年。本院认为，九华公司租赁原棉纺厂的设备， 625元／月）8个月的一次性伤残补助金8×625＝5000元。参照《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十二条的规定：“五级至十级 ...
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20元计算，由原告负担。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第十四条、第三十七条、第六十一条 的规定，判决 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长王国平 审判员张小莎 审判员张根有二00九年六月十日 书记员 ...
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）为切实保障事业单位等组织职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《河南省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅关于事业单位等 职工或者其近亲属提出申请，经所在单位审核同意，统一报统筹地区社会保险行政部门办理工伤确认手续，并同时提供以下材料：1.当时已经所在单位或主管部门认定的， ...
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，其上年度是指2007年，应按照河南省2007年在岗职工月平均1919元的40%计算。3、一审判决不应当适用《工伤保险条例》来认定何志勇的护理费用。 ，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。2007年河南省统筹地区上年度职工月平均工资为1395元，按照何志勇的伤残等级，一审 ...
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李贞、幼女李会萍。2008年8月22日，新郑市人事劳动和社会保障局作出豫（新郑）工伤认字[2008]086号河南省工伤认定决定书，认定李治勤所受伤害为工伤。新郑市保安 .2元。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十七条和《中华人民共和国民事 ...
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)。被告已赔偿四原告的10000元，应从其应赔偿数额中予以扣除。依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十条之规定，判决如下：一、被告宝丰县洁石 送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判长张辉瑾代理审判员高建彬人民陪审员王世荷二0一0年 ...
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社会保障局作出的豫移（商）工伤认定 [2006]131号河南省工伤认定书，确定这两次意外伤为工伤，依据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工因 变,即按月工资1507.2元×12＝18086.4元,已支付的病假工资2279元应在工伤医疗期工资内扣除,原告李志飞要求营养费、材料费因未提供相关证据,本院不 ...
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西湖海绵有限公司与被上诉人刘成云、王素真工伤保险待遇纠纷一案，刘成云、王素真于2011年3月5日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令：1、 生工资30％的比例计算。由于刘树生生前的工资无法确定，根据修改前的《工伤保险条例》第六十一条第三款之规定，应当按照郑州市2008年职工月平均工资2206 ...
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保险条例》（国务院令第375号）和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》（豫政【2003】54号），制定本暂行办法。第二条本办法适用于本省行政区域 标准报销。第七条 辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的项目，为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具。配置的辅助器具在规定的使用年限内因 ...
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：22883元"年÷12个月×60%×1个月）。依照《中华人民共和国劳动法第二条和《工伤保险条例》第三十一条、第三十六条、第六十一条之规定，该院 8、上岗金收据；9、安监局笔录；10、粮仓熏蒸记录表；11、2009年1月8日《河南省职业病医院诊断证明书》；12、2010年3月12日河南省职业病医院 ...
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