在校学生与用人单位签订的劳动合同有效吗？【案例】王某是北京某职业学院药学专业2010届毕业生，于2010年7月毕业。2009年10月26日王某 与某医药签订劳动合同时年满19周岁，符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用人单位建立劳动关系的民事行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行中华 ...
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就必须进入市场进行劳动，整个劳动力市场就会呈现一种偏激状态。劳动者就业竞争激烈，用人单位可以充分选择并且压低工资水平、减少福利等等，劳动者弱者地位突出，在 是当事人平等自愿就权利义务达成协议的活动，调解的进行以平等为前提，调解需要意思自治和表达真实，而据本文前述，劳动者和用人单位之间在大多数情况下无法 ...
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报到时间为2007年12月24日。报到当天，公司和汪某签订有学校见证的三方就业协议，明确其年收入为六万/年，并签订为期三年的劳动合同，试用期为四 仲裁委支持了汪某的全部请求事项。 李华平律师评析：这是一起典型的用人单位与大学应届毕业生解除劳动合同的争议案件。该争议涉及到录用条件、试用期考核、试用期解除 ...
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毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业 按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生 ...
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我在未毕业之前与A企业签订网上就业协议，内容如下：按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业 ...
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毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业 按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生 ...
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郴州市劳动局职工，住该局宿舍上诉人广州环洋商务学校(简称商务学校)，为与郴州市大中专毕业生就业服务中心(简称服务中心)，原审被告曹洪明培训安置合同纠纷一案，不服北 ；学生安置后自动离职是学生的问题，不能把责任完全推给我们；没有与用人单位签订劳动合同和达不到收入800元并不构成实质上的违约，请求撤销原判 ...
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网上就业协议书。可是我现在不想去了。协议的内容如下： 按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业 ...
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我是一名14级应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是就业协议书是一式四份学校，单位，我自己还有签证机关各留一份， 自己还有签证机关各留一份，办档案代理的时候代理人给我快递了一份)，本来我应该是13级毕业生，但由于那时候我还没符合毕业条件，毕业证晚发一年，就业协议的章也是 ...
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处于强势地位；大学毕业生作为求职者，如果对用人单位的要求置若罔闻，也是不明智的表现。诚信是根本“5月份就和西安一所大学的8名学生签了协议，可来报到的 就不守信用呢？”郝女士是一家公司的人事主管，对这样的事情很头疼。除了不遵守就业协议外，部分大学生在求职过程中的“诚信”也是大打折扣。记者在采访中了解到， ...
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