刚到公司钱二十天培训没有工资。然后第一个月才发了七八百块钱工资。往后底薪1200，加提成，加补助也还就一千多不到两千。偶尔有一俩次能上两千，有一次发了五千多。但是老板从来没有给我们签劳动协议。 2012年六月底我们班仅剩下我们三个也不准备干了，提交了辞职报告，老板说考虑考虑。然后 ...
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在一家装潢公司上班，是一名设计师，跟老板说辞职时他第二天发通知给我说开除我，说我工作不认真，迟到，还有一些图纸不准确，导致返工，说我没有画一家完整的 到提成，这个公司是小公司不正规，来时没有签订合同，也没有跟我说任何规定，上下班没有迟到与早退的记录，我现在有几家提成没拿，工资也没拿，我们是800底薪加 ...
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我前两年的社保补齐？另外我于07年初为公司开发了两个场地，老板当时口头承诺我可以拿到第一年销售总额的1%的提成，08年5月公司又书面对提成进行了规定“开发 ，只能花钱去买，我想问下公司这种做法是否符合规定。每次发工资的时候签字都让我们在空白纸上签的，也不知道财务给我们填的多少，劳动合同里的工资一栏里写 ...
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发，10月份，11月份，12月份，2014年的元月份工资都没有发，当时是口头上说的每个月3000元的底薪然后加提成，说给我签一份合同，可是合同也没签 。今天开年我就辞职了，但是每次提及工资的事情，老板都拖拖拉拉，也不说什么时候给，就是感觉无限期往后拖延，而我现在也不在北京，我现在在深圳工作，我想知道 ...
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发，10月份，11月份，12月份，2014年的元月份工资都没有发，当时是口头上说的每个月3000元的底薪然后加提成，说给我签一份合同，可是合同也没签 。今天开年我就辞职了，但是每次提及工资的事情，老板都拖拖拉拉，也不说什么时候给，就是感觉无限期往后拖延，而我现在也不在北京，我现在在深圳工作，我想知道 ...
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公司从2009年5月开始，再也没有结算提成，采取按月预发方式，预发工资主要由基本工资、绩效工资、补贴、奖金和加班费几部分构成。且公司一直没有公布明确的提成 过正式的提成分配方案，09年至今也一直不结算提成，只是按月发钱，说是预发提成，如果辞职，老板肯定按最不利于我的方式计算，到时候肯定说预发提成超了， ...
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律师好！我在深圳一家私企任职业务员，工资是底薪２０５０元+工作考核８００元+提成。 因本人现已怀孕六个多月，公司以各种手段逼我自动离职，到目前为止尚未逼 后交给经理审核，经理审核完后交给老板，老板审核完后发给财务发工资。但公司都会以各种理由扣所有人的工作考核和奖金，扣了之后也不通知本人直接就发工资。 ...
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这个月6号我辞职了，等到发工资的时候，就说我上个月有几天没在公司，说我没打卡，其实那几天都是出差了，有人可以证明的，而且是公司老板亲自送的，就有2 ，我和老板在QQ上对话的时候，他说第2个月给我加提成，结果也没加，离职了也不说提成的事情了，不知道我要怎么追回，我现在每天因为这些事情而烦恼，我准备明天去 ...
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在公安局也作证确认了.现在公安局叫审计公司来审计.我要求老板必须提供所有真实的账目.但是老板不愿意全部提供.公安局也同意老板只提供进到我卡上的钱的去处.我认为不 套账.公司名称换了五次.其中有一部分支票是老板叫我在卡上到了现今.之后又用在公司其他业务之处和发工资.买原材料等.在财务领得支票和财务都走了 ...
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打到卡上，都是发现金，十几万、几十万都是如此。每年老板会让员工签一个劳动协议，如果自己的任务每项都没达到70%那么每个月压得提成一分钱都拿不到 ，可是直到今年大家才知道我们几乎都完不成任务，压我们的工资一分钱都拿不到，以前上班忙的时候经常晚上十一二点回去，也不让休假说闲的时候补上，按我们的上班时间经常 ...
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