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公司现在突然通知不用去公司报到,等候公司另行通知,等候时间是半年,在此期间每个月只付1500元工资。 在和公司老板简单的电话沟通后,公司的意思是或给调动工作岗位,但相应的工资也得降低,肯定不能同意他们的做法,现在很明显公司是想变相的解雇,请问如果他们要强行按此执行,该怎样维护自己 ...
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2010年10月12日在安装时候受伤 小榄人民医院诊断为右前臂内侧皮神经断裂,出院后医生建议休息12周,现在休息期满了, 老板解雇了,并且不给工资,(工伤期间的工资)试问律师,受伤休息期间该不该拿工资,老板的做法是不是合理,该用什么方式,什么办法才能让老板的工资给,谢谢律师们的指点。...
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公司不到半年时间,已经转正。公司在试用期并未给买社保且现在解雇说让自己填写辞职报告说是自己的原因离职,提出需要补偿,但公司提出的是提前一个月 有所不同,几乎不可以请假,加班从来没有加班工资,老板没有离开公司就不能离开公司,工作上并没有犯任何错误,而且公司和签的劳动合同也没有给一份, ...
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在单位工作了两个月,被老板解雇了,没有签合同,怎么办啊,可以获得赔偿不? 另外一个问题是是帮别人问的,单位是项目部,没有什么独立资格,和他们签合同有效没有?...
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在公司上班,当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了,因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元,并且在转正之后交四险,在这三个月当中 一些类似的经历,不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗,如果没有提前30天通知解雇,还应付给一个月的工资作为补偿金,是这样吗...
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是初三 四 七 八工作,一 二 五 六 九 十 十一休息,其他照常上班)老板之前说好过年让休息八天的,现在又反悔说没有了。 年初的时候来回4趟车费自己用了 工资了。他让今天下午去把工资结一下,也就是说他现在要解雇了,可这个月要到21号才结束,也是打算这个月做完在走了。也好给他时间找人的。 ...
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6点,但是经常加班9点,因为是影楼,然后做了15天后,公司说老是迟到,解雇,他们应该给发多少工资啊,他们说以为迟到,请假一天,可以不用给发工资的,但是多少还是给 的几次,他们总开玩笑说每次都在迟到,觉得夸大了点,而且走之前有个员工做了20几天,一分工资都没有给,老板还说你找谁都没有用,...
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赔偿的话是万万赔不起啊。请问是要如何承担赔偿责任?这种不小心的行为是否属于过失或过错赔偿的性质?是老板的办公窒的物品。据说很多万的物品。愁啊,一小小打工的如何 当然会向他主动道歉,就害怕他罚的太重。在试用期如果他解雇的话如果不发的工资是不是违法行为?都不清楚该接受什么样的处罚。他明天就回来了。...
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精雕 经朋友介绍 在一个有几台机床的 小老板那里工作 做了 一个月零十二天了 那个老板不能胜任工作 就把辞退了 并且以一些无关紧要的错误为由 还要扣工资 还要延后一两个月才会把工资结给 ??请问律师 面对这种情况 该怎么做 ??听说被解雇了 有一个月的工资赔偿 是真的吗...
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工作了9年的公司注销了, 重新跟同一个老板的新公司签了1年半的合同,老板不同意补偿之前的工龄,但是同意之前注销的公司里的工龄继续在新公司这边 在新公司自己辞职,之前注销公司的9年工龄有的补吗? (2)如果新公司解雇,会按10年的工龄补偿吗?新公司有出证明承认之前旧公司(即注销公司)的工龄是得到了 ...
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