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,(格式如附件),并检附户籍誊本、申请者身心障碍手册正反面影本及其它证明文件,向户籍所在地村里办公处申请。 (二)各村里办公室应随时受理申请,并确实主动 以依行政院劳工委员会最近一年公布之基本工资计算。 (二)国民中、小学教师及职业军人应检附薪资(饷)证明单,其全年薪资以十三点五个月计算,换算每月薪资 ...
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依行政院劳工委员会最近一年公布之基本工资计算。 (二)国民中、小学教师及职业军人应检附薪资(饷)证明单,其全年薪资以十三点五个月计算,换算每月薪资所得,未检 检具户籍及相关资料者。 (四)子女行方不明,并向警政机关报案,持有证明者。但其理由消灭时,受理申请机关应即恢复列入全家人口计算。 (五)其它特殊 ...
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需求及未来发展性 (5)建立居家就业者专业辅导机制及管理制度 (6)合理的居家就业者之薪资发放制度 (7)计画期程规划合理性及可行性 (8)预算编列必要性及合理性 (9)计 促进员实际在职月数之薪资按比例核计。 (三)补助额度:每一单位最高一百八十万元整。 十、本要点补助进用之就业促进员及行政人员应 ...
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某某未发过该电子邮件。张兴度表示不知该电子邮件的邮箱地址。荣成纸业公司为证明公司职务晋升必须符合公司内部规定的晋升程序,向法院提交荣成纸业公司《职务(等) )晋升审查办法》。张兴度为证明同为代站长的荣成纸业公司职工陈某某每月本俸为1280元,向法院提交荣成纸业公司职工陈某某的薪资明细表1份。载明陈某某 ...
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报失、换卡的真实性不予认可,主张缺乏证据证明,亦无法确认关于薪资证明的真实性;对证据9的真实性和证明力予以认可;对证据10认为无法确认其真实性 瓷研究中心动画制作合同》及附件、《影像资料使用协议书》及相关影像资料,证明根据《中国国家地理》杂志社与故宫博物院之间存在承揽合同关系,涉案动画片制作必须按照 ...
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报失、换卡的真实性不予认可,主张缺乏证据证明,亦无法确认关于薪资证明的真实性;对证据9的真实性和证明力予以认可;对证据10认为无法确认其真实性 瓷研究中心动画制作合同》及附件、《影像资料使用协议书》及相关影像资料,证明根据《中国国家地理》杂志社与故宫博物院之间存在承揽合同关系,涉案动画片制作必须按照 ...
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表以及对应的考勤簿,2010年6月、7月、8月份没有对应的考勤簿,6月份的薪资表上月份由“4”改成了“6”,旁边注明了“商品部2010年5月份、6月份两月合计 祥源公司提供的短信照片1张、出库单1张、2010年薪资表以及考勤簿、法院调取的证明1份及法院询问笔录、庭审笔录等在案佐证。本院认为:双方当事人 ...
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资产负债表和利润表与绩效工资无关,对该部分证据不予认可。被告虽未继续举证证明证据五是否系由原告签发,但该通知中加盖有被告的印章,其中关于 》,2009年底利润为-5413732.75元,决定不予发放高级管理者2009年度40%浮动薪资。被告的管理规章制度中的《差旅费管理制度》规定,出差旅费分交通费、宿 ...
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诉讼。以上事实,有劳动合同、员工识别证、职工离职申请表、辞职证明、《职工守则》、《职工薪资规则》、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院 资料、聊天记录上并没有反映出被告曾同意支付原告年终奖金的记载,原告提供的薪资袋上的用人单位为上海永大电梯设备有限公司,除此之外,原告未提供其他证据证明其 ...
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有限公司提供如下证据:一、2004年至2009年上海市企业职工实行其他工作时间申请表,证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算工时制度;二、2007年9月 加班工资和节假日加班工资;四、2007年9月至2009年8月被告的薪资明细,证明原告已发放被告上述期间的平时加班工资和节假日加班工资;五、福利 ...
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