工作一年零三个月时间,公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同,请问这样合理吗?需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由,不支付30天的代通知金...
//www.110.com/ask/question-3060499.html -
了解详情
做管理工作,于2013.2.26日被公司无理由辞退,我的工资:基本工资--3900;施工补助:250;午餐补助:250;电话补助:100;公休加班:1434.48;实际应发:5930.19. 没有提前一个月书面通知我,请问:该给我的一个月的工资作为未提前一个月书面通知我吗?经济补偿:该怎样算?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1461247.html -
了解详情
老师您好,今天(11月9日)人事和我谈话说,希望和我解除劳动合同,理由是老板对我的希望很高,但不满意我的工作.然后和我协商以下几点: 1.继续工作到11 ,满一年赔偿1个月工资,超过6个月不满一年也赔偿一个月工资. 如果从今天开始11.9,算提前1个月通知的话,到12月9日,我就在公司做了一年6个月多 ...
//www.110.com/ask/question-71634.html -
了解详情
公司与我单方面解除劳动合同,让我签了协议书和离职报告,协议书上写明赔偿一个月“基本工资”(不含津贴),是否合法? 另签了离职报告公司会不会说我是自动离职,没有补偿金? 合同还没到期,公司也没提前通知,解聘理由是精简人员,但是协议书上写的确是岗位调动 ...
//www.110.com/ask/question-34679.html -
了解详情
年4月10日与某公司签订的劳动合同,现在合同未到期,公司没有提前书面通知员工不续签合同,在3月20号给该员工邮寄解除劳动合同书并同意给该员工一定的 公司不想给与该员工经济补偿,以各种理由要辞退该员工,请问,该公司的做法对吗?没有书面提前通知员工是否应该额外支付一个月的赔偿金,应该怎样处理该公司与员工 ...
//www.110.com/ask/question-920974.html -
了解详情
招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间,如果等一个月,估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下,看能不能在 对乙方履行制度和纪律的情况进行监督、检查。 9.乙方提出解除本合同(辞职)时,必须按甲方规定以书面形式提前三个月通知甲方,同时未经甲方同意,乙方在本合同期间不得再与 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html -
了解详情
现因公司生产部要迁出上海,提前解除合同。因为我们是三年的合同,并且生产部所有员工合同没有到期,有没有合理的经济补偿???因为先有口头通知为3月31号终止, 经理不知情,在场时有三人,并可作证。在这个其后又下达一个书面公告,要到6月30号解除合同。问题:书面通知和录音,哪一个在法律有效???并有力证据。...
//www.110.com/ask/question-374829.html -
了解详情
万分感激!!! PS:要点剖析: 1、公司属于违法解除合同,原本入职时规定3个月转正,因而正常情况应该是5月签合同,但9月才与我签署劳动合同,我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退,是否可以申请赔偿一个月的待通知金。 3、扭曲辞退的真正原因,涉嫌恶意中伤诽谤,并 ...
//www.110.com/ask/question-1378319.html -
了解详情
6日被电话通知到黑石礁分校工作,2013年11月12日进入公司系统为期一个月行政和教学培训,一个月后2013年12月02日主任就给我一张签署合同确认书让 的合同给我,可是人力资源说等处理段时间后合同才能给我。2013年12月31日公司无故提出单方面解除合同,1月1日全校休息,由于周四休息,之前计划回家 ...
//www.110.com/ask/question-2162644.html -
了解详情
5000元,合同期6000元。请问:1、我是否应得一个月的待通知金(公司解除合同提前30天)。2、公司是否应赔偿一个月的赔偿金。3、公司是否应补回我一个月的试用期工资的差额6000-5000=1000元。4、另外公司要求星期六上半天班算不算加班?万分感谢!!...
//www.110.com/ask/question-241688.html -
了解详情