我的劳动合同11年2月1日终止，公司提前一个月通知我，终止合同，请问我可以向公司提出补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-337189.html -了解详情
违法解除劳动合同，如果没有提前一个月通知，是不是需要支付一个月的通知金+赔偿金（经济补偿金的两倍）？ 如员工7月21日入司，现公司与他解除 月工资的代通知金+半个月工资的补偿金 若未提前通知，违法解除的话，经济补偿金是否为：1、一个月工资的代通知金+1个月工资的赔偿金（经济补偿金的两倍） 2、还是只需 ...
//www.110.com/ask/question-12250.html -了解详情
员工辞职未提前一个月通知单位是否违约案情简介：李某在宁波鄞州南部商务区某外贸公司担任高级职员，双方劳动合同签至2013年8月。2013年4月15 。《劳动合同法》第九十条只是规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-373249.html -了解详情
公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3105912.html -了解详情
我刚经过试用期，正式上班一个月，现在公司撤柜劳动合同解除，没有提前一个月通知，请问我应该有什么权益。...
//www.110.com/ask/question-1523212.html -了解详情
中间公司被收购，签了一份劳动合同关系转移，今年1月9日公司通知我不和我续签了，然后让我1月31日前离职，我想问下这样的话应该怎么补偿？另外1月9日通知，加上我工作交接时间和春节国家法定假日，这样的通知符合提前一个月通知的要求么？是否2月份工资公司也应该补给我？...
//www.110.com/ask/question-817002.html -了解详情
我公司一个20117月进厂的员工,当时合同签到2011年底,2012年没有继续签订合同,但是他还在公司上班,公司按提前一个月通知他本人,一个月后不要上班了,可以吗?公司有没有违法?应该怎么办?方便的话请不吝赐教.多谢....
//www.110.com/ask/question-814414.html -了解详情
我2005年12月26进的公司，和公司签过两次合同，两年一签一次，现在的合同起止日：2010年12月26日起至2012年12月25日止。在2012年12月20日公司通知我合同终止不在续签，劳动法不说解除劳动关系与劳动合同的变更，聘请方不是要提前一个月通的吗？请问这样经济补偿怎么算？...
//www.110.com/ask/question-1338699.html -了解详情
你好，我在现在的公司工作了7个多月，公司在昨天口头通知以我不适任要与我解除劳动合同,要求我于3天内进行交接后离开公司。只赔偿我一个月工资。请问由于公司没有提前30天通知我解除雇佣关系，是否要另外多赔偿我一个月工资呢？...
//www.110.com/ask/question-508832.html -了解详情
我的合同即将于2013年7月30日期满，如果我现在提前一个月向公司提出解除劳动合同申请，算违约吗？另外，合同上注明了违约要赔偿3000元，有什么办法不用赔偿这笔钱，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1707372.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务