劳动合同的双倍工资135 278元、解除劳动合同的经济补偿金15 730元、失业赔偿金12 240元。长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年10月18日作出长劳仲案字第 ，本案的争议焦点为：一、XX公司应否支付易X解除劳动关系经济补偿金；二、XX公司应否赔偿易X失业损失。现将以上焦点分析如下：关于焦点一 ...
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劳动合同的双倍工资134 200元、解除劳动合同的经济补偿金15 200元、失业赔偿金12 240元。长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年10月18日作出长劳仲案字 ，本案的争议焦点为：一、XX公司应否支付XX解除劳动关系经济补偿金；二、XX公司应否赔偿XX失业损失。现将以上焦点分析如下：关于焦点一， ...
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）第17号文件规定，计生专干每月享有用人单位支付60元的专干工作补贴费。2010年12月6日，被告以劳动合同期满为由通知原告解除劳动合同，并要求 待遇，双方为此发生争议，原告于2011年元月诉至郴州市劳动争议仲裁委员会，请求确认解除劳动合同关系属于违法无效，并支付原告两倍工资，赔偿金额、拖欠的2010 ...
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2011年8月17日期间系包含在上述审批表所载明的合同期限内，其中2011年8月17日后双方已经解除劳动合同关系，故泛太物流公司无须支付上述期间二倍工资 八十二条增设了在法定期限内不与劳动者签订书面合同所承担的惩罚性赔偿责任，其立法本意针对的是实践中劳动合同签订率低、用人单位肆意侵害劳动者权益而无约束 ...
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。《劳动合同书》自2011年3月31日起解除”。伍甲于2011年3月30日签收《解约通知》，并回复：“对公司单方面解除劳动合同，持保留意见……”。天地公司主张与伍甲解除《劳动合同书》系伍甲违反劳动纪律不服从公司领导管理，擅自删除并带走公司重要文件。天地公司为证明上述主张申请 ...
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。《劳动合同书》自2011年3月31日起解除”。万甲于2011年3月30日签收《解约通知》，并回复：“对公司单方面解除劳动合同，持保留意见……”。天地公司主张与万甲解除《劳动合同书》系万甲违反劳动纪律不服从公司领导管理，擅自删除并带走公司重要文件。天地公司为证明上述主张申请 ...
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。《劳动合同书》自2011年3月31日起解除”。韩甲于2011年3月30日签收《解约通知》，并回复：“对公司单方面解除劳动合同，持保留意见……”。天地公司主张与韩甲解除《劳动合同书》系韩甲违反劳动纪律不服从公司领导管理，擅自删除并带走公司重要文件。天地公司为证明上述主张申请 ...
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被告天雄公司辩称：天雄公司于2010年11月14日作出的《停止工作通知单》不是解除劳动合同的通知。双方劳动合同期满后，因公司停产整顿未与林群英 要求以个人名义参加社会保险。该局于2011年10月26日答复林群英，可按渝劳社办发[2005]158号、渝社险发[2009]35号文件规定，由用人单位提供相关 ...
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于2011年1月17日向被告递交了辞职报告，要求解除劳动合同，被告于2011年1月21日复函不同意解除合同。被告要求原告向其支付培训费和违约金的仲裁请求没有 飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，陈磊要解除劳动合同，必须对我公司进行相关的赔偿，根据陈磊的具体情况，需向南航河南 ...
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1804元；5、商丘市人力资源和社会保障局文件一份，以此证明商丘市睢县最低标准工资为600元；第七组：1、2011年6月7日睢县统计局出具证明一份及商丘市 《工伤保险条例》第三十七条之规定，原告可以提出解除劳动合同，因此，对原告要求解除其与被告之间劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持；2、关于原告要求 ...
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