解除 【写作年份】2011年 【正文】 引言 近年来劳动合同的解除纠纷日益增长，其中管理人员和科技人员服务期内因解除劳动合同与用人单位产生纠纷的案例不在少数，主要原因 和向原用人单位支付高额赔偿等。 到底是以培训为条件还是以待遇为前提，立法中也一样存在两种观点。2001年的《上海市劳动合同条例》规定： ...
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关于工伤解除劳动合同后相关纠纷的法律咨询 尊敬的律师: 本人是河北省三河市居民,工作单位公司注册地在外省市，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定 的工资待遇也很不公平，所以于2013年2月提出解除合同，7月份正式下达了解除合同的文件。但在解除劳动合同之后办理相关手续时却发生了很多意想不到 ...
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2011年8月29日我正式应聘到一家物业公司，职位是行政助理，试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动 的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动补偿问题，他便说没有，回到人事部询问人事部又说是有一个月补偿的 ...
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办理手续，准备提档案，公司说还有一点事情（这个事情原则是不属于项目部，当时在2011年11月份开始我就一直给各个领导反映这个事情，但是没有人理这个事情，无奈 到8月18日，还是没有任何进展。还有一个就是公司在2012年2月底的时候给我发了一个劳动合同解除。从3月14号以后一直到现在，公司一直不给办理 ...
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辞退灌阳县李官水利发电有限公司派遣员工蒋三万的公示”，明确“从2011年4月1日起与蒋三万解除劳动合同关系”，要求其于4月7日前到发电公司办理离职手续。 公司之间的劳动关系是通过灌李官电司（2007）8号聘任文件建立的。该文件虽不是直观的劳动合同，但双方的权利义务已经通过书面形式得到了最基本的体现，也 ...
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对该事件进行了报道。2011年11月，汪某某向本院提起诉讼，要求判令原告汉福超市光谷分公司书面赔礼道歉，消除影响，恢复名誉并赔偿精神抚慰金50000元等 凭证、记录、单据、账目及其他文件证明”等规定为由，向被告黄伟发出解除劳动合同通知书，解除了双方之间的劳动合同关系。2011年12月26日，被告黄伟以 ...
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18日进入原告处工作，月工资6400元。双方签订的最后一份劳动合同期限自2008年9月30日至2011年9月29日止。原告处实行电子考勤，被告有超时工作 、2008年8月至2009年7月期间的工资单（日文件），证明被告解除前十二个月的月平均工资7231.46元；2、解除劳动合同通知书，证明原告单方解除 ...
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依据《劳动合同法》第35条第二项的规定于2012年9月17日与我解除劳动合同对于公司认定我于2012年8月17日上斑时间内在工作场所睡觉而受处分我不 和工作规范，爱护甲方财物，提高职业技能；” 跟公司签定的劳动合同是2011年8月1日，离职时间是2012年9月17日，离职时各项手续齐全。 附公司提供的 ...
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中级人民法院、济南铁路运输中级法院、青岛海事法院、山东法官培训学院、本院各部门：2011年8月31日至9月1日，全省民事审判工作会议在济南召开。各 不能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外， ...
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中级人民法院、济南铁路运输中级法院、青岛海事法院、山东法官培训学院、本院各部门： 2011年8月31日至9月1日，全省民事审判工作会议在济南召开。各 不能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外， ...
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