不存在劳动关系,仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金,没有依据。现请求判令:1、不为被告 30日支付。2010年3月24日,原告向被告发出《辞退通知书》,以项目原因需进行人员调整为由,解除劳动关系。2010年4月12日,被告作为申请人向上海市浦东 ...
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不存在劳动关系,仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金,没有依据。现请求判令:1、不为被告 30日支付。2010年3月24日,原告向被告发出《辞退通知书》,以项目原因需进行人员调整为由,解除劳动关系。2010年4月12日,被告作为申请人向上海市浦东 ...
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不存在劳动关系,仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金,没有依据。现请求判令:1、不为被告 30日支付。2010年3月24日,原告向被告发出《辞退通知书》,以项目原因需进行人员调整为由,解除劳动关系。2010年4月12日,被告作为申请人向上海市浦东 ...
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证明、银行对账单、关于Wendy Yang(杨某)职务调整的通知、解除劳动合同理由通知书、解除劳动关系通知书、退工证明、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以 6日的工资差额18,071.53元;三、被告上海某制药技术装备有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨某自2009年3月7日起至本判决生效 ...
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份书面合同;4、上海市单位退工证明,离职通知书,证明原、被告双方已终止劳动合同;5、原告发出的工作交接催函,原告职工杨菊华的书面情况说明,证明 的二倍工资25300元;二、原告上海XX有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告沈XX违法解除劳动合同的赔偿金31625元; 三、原告上海XX有限公司于本判决 ...
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。旨在证明被告不愿意与原告签订劳动合同。2、劳动合同。旨在证明原告与被告解除劳动合同的依据。3、聘用通知书。旨在证明被告已经被其他单位录用 的诉讼请求;二、原告**电子科技发展有限公司应于本判决生效后十日内支付被告陈*解除劳动关系劳动关系赔偿金人民币24,000元;三、原告**电子科技发展有限公司应 ...
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年终奖,年终奖为全年工资的30%。劳动合同和聘用协议中对年终奖均未作出约定,但某某上海代表处发给本人的录取通知书中写明首席财务官的职位奖金按照年薪的30 委员会于2009年2月3日作出裁决:一、某公司应在裁决生效之日起七日内支付梁某解除劳动合同的经济补偿22,966.03元;二、对梁某其他申诉请求不予 ...
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21日至2008年6月10日的工资清单。3、被告出具的解除劳动关系通知书。4、长宁区劳动监察大队承办人金某出具的关于原告于2008年6月13日举报的 083元;四、被告上海某某资产评估有限公司应于本判决生效后三日内支付原告陈某某未提前30天通知解除劳动合同的补偿金人民币1,600元;五、驳回原告陈某某 ...
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《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,判决:一、被上诉人佛山市大新金鹏食品 ,被上诉人将其于2004年1月31日寄发的附有安排工作通知书的特快专递邮件的时间,作为变更与姚小妹的劳动合同的时间,由此起计满15日后,以姚小妹旷工15日 ...
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领取劳动报酬。被告于2011年1月26日向原告送达了《终止(解除)劳动合同通知书》,支付了经济补偿金2143.9元,并结清了2010年的全年工资。当日 ,判决如下:一、被告綦江县xx服务有限公司应在本判决生效后三日内支付原告杨xx尚欠的终止劳动合同经济补偿金985.4元;二、被告綦江县xx服务有限公司 ...
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