我现在是在行政部做文员的，做了一个多月了，试用期是两个月，感觉上班真的很不开心，上司也比较烦，有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的，按法律是 是要等到找到人才可以走这个厂说是每月八号发工资，一直拖3月份的工资前天才发，我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗？如果他不同事怎么办...
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我于2012年09月12日进入**公司上班,在2013年11月18日交了辞职单,公司现在同意我2013年12月31日离职,却不给我结算我的12月份的工资,说要到2014年02月10日才给我?我不同意,请问我现在该怎么做才能现在拿到12月份的工资?谢谢...
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本人于本月十一号辞职，老板叫我做多一个星期，做完了，却不给我结工资，这样做合理吗，还有就是劳动法有说不能超过几时发放上个月工资吗？...
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我们公司公资是每月25号发放，我月底辞职，现在是月初，能不能拿到我离职前的所有的工资...
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由于公司效益不好，打算辞职，能不能一次性把工资都要回来呢，还有就是上班时间短，没有签订劳动合同，他也没有给上任何的保险，如果可以的话，我应该得到哪些赔偿...
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我在某厂工作一个多月了。没有签合同不按劳动法也没有提帮买社保。我向厂方辞职厂方说三个月以后才能辞职。...
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签订劳务合同 也没有给我上过保险 今年11月份的时候 我申请了辞职 也交接完了 可公司预留着我一部分工资没给 因为我在职时 我的客户欠公司的款没有回 离职后 跟公司要那部分预留的 他们说是公司规定 说离职后 预留的部分工资要等客户回款完了 在半年内支付给我 这样做合不合理 ？ 我该怎么维护我的权利？...
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我是一名会计，在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月，试用期到时我已经和他们说不干了，到现在也一周了，现在正交接工作，而且还没有发过工资，等于压了将近3个月工资，我想问工作交接完之后，公司是否应同时一次付清我的工资？...
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我已向公司提出辞职,公司已批准.公司每个月只发2000块,年底发一笔奖金,数额接近年薪一半.现在是8月底,公司不同意支付除每月2000块以外的钱,我该怎么办?另外劳动合同没有签年薪,而且公司在我本人不知情的情况下,将我的资格证书和劳动关系外借其它公司,我现在该怎么处理?...
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我以举报劳动局.劳动局叫我们自己调解..如果调解不了叫我去告他...请问劳动局这样做是对的吗？请问我该怎么办？...
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