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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有 这些都可以作为劳动关系存在的证据。由直接用工单位、个人承担工伤待遇赔偿责任,发包方、其他单位承担赔偿责任。2、没有用工资格的单位、个人(通常说的 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有 都可以作为劳动关系存在的证据。由直接用工单位、个人承担工伤待遇赔偿责任,发包方、其他单位承担赔偿责任。2、 没有用工资格的单位、个人(通常说的 ...
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应承担赔偿责任。法院判决双方属于承揽合同关系,何某承担赔偿责任。【法理评析】雇佣关系是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件,以自己的技能为雇主提供 人来讲,处于平等地位。第四,判断行为人是雇员还是独立契约人,其根本标准在于雇主是否对其有指挥和监督的权利,如果劳务的提供方可以自行决定其工作的各项 ...
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从高达12米的三楼坠落,在转送县医院途中因伤势过重治身亡,雇主邹某、梅某应当承担民事赔偿责任。最后,法庭根据有关法律规定判决被告邹某、梅某赔偿 法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……”。本案中,因被告邹某、梅某在建房过程中没有采取安全防护措施, ...
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,从高达12米的三楼坠落,在转送县医院途中因伤势过重治身亡,雇主邹某、梅某应当承担民事赔偿责任。最后,法庭根据有关法律规定判决被告邹某、梅某赔偿 适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。。本案中,因被告邹某、梅某在建房过程中没有采取安全防护措施, ...
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无偿搭乘他人车辆发生交通事故造成搭乘人员损害的,驾驶人员应承担相应的责任。 驾驶人无过错的,承担赔偿责任,但可酌情予以补偿;驾驶人有过错的,可适当减轻 驾驶人员在从事雇佣活动时,造成交通事故的,由雇主承担赔偿责任;驾驶人员有酒后驾车、被认定为负事故全部或主要责任、被行政拘留、吊销驾驶证等重大过失的, ...
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任这是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的明确规定。从该条规定 行为与驾驶行为之间没有任何内在联系,某单位也会从张某扔饮料瓶的行为中获益,因此,此时让某单来承担张某的赔偿责任未免有失公允。 当然,在众多纷繁复杂的民事 ...
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本案中原告马某某某在从事雇用活动中受伤致残,被告周学华作为雇主,应当对原告马某某某所受损害承担赔偿责任。被钱四川华蓥市南方送变电有限公司在庭审中称被告周 过错,且原告马某某某亦未受雇于被告甘肃省电力设计院,故对马某某某所受损害,被告甘肃省电力设讳院承担赔偿责任。 关于原告马哈录乃主张的备项赔偿数额、 ...
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,应由保险公司承担赔偿责任。 被告任XX提交的证据有:豫AR2376车投保交强险、商业险保单、驾驶证、行车证各一份。 被告白XX辩称,我应承担责任。 案件适用法律若干问题的解释〉》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院〈关于审理道路交通事故损害赔偿案件 ...
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企业主,雇佣司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任; 4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任。这是因为承包、租赁经营是 责任。遗产继承人放弃或丧失继承,因无遗产可供继承,继承人承担赔偿责任; 14、旅客持票或按规定免票,持优待票或经承运人许可搭乘无票旅客乘车 ...
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