》（以下简称《调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见。 一、劳动合同 或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。 第十九条 无营业执照或者未经依法登记 ...
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为适用无过失责任原则，专家没有争论，但在第三人造成劳动者损害，是否可以取得工伤保险赔偿之后，另外可以向第三人请求损害赔偿的问题，有对立的意见。 责任，然后规定连带责任的具体规则。 在规定连带责任中，专家认为必须纠正最高人民法院司法解释中对连带责任规则的不正确规定，明确规定，法律规定应当承担连带责任的， ...
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转型期的法律秩序更具有预测性。 【关键词】行政规定；信赖利益；变迁 【写作年份】2011年 【正文】 一、问题的提出 信赖系人与人交往的重要支柱，故在现代法治 实际上是一种通过延后新行政规定生效时间的方法，以确保公民的预期。再如，《南京市工伤保险实施细则》76条与81条分别规定： 《条例》实施前职工已 ...
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不作为虐待（如有病不给看）。[13]这些都要在法律、配套法规或司法解释中予以详细规定。而不告不理的制度必须修正。由于许多老年人有着家丑不可外 趋势及对策．社会福利[J]，2006．（3） [9]王胜俊．最高人民法院工作报告2011年3月11日在第十一届全国人民代表大会第四次会议上．最高人民法院网［EB ...
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艳美缴纳失业保险费，但何艳美因其本人意愿而终止劳动关系，不符合《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条规定的领取失业保险金 享受养老保险待遇或领取退休金。一审法院认为，根据该司法解释第七条规定，已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，应当按劳务关系处理，若招用没有依法享受养老保险 ...
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日起7日内履行以下职责：(二)为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明和参加失业保险缴费情况等有关材料。”可资参照；故由广西红日东升投资有限公司（用人单位）承担 文书，因而，将该司法解释的规定来适用本案的情形实属适用法律错误。二、一审法院判决由上诉人向被上诉人支付2010年9月1日至2011年2月9日未 ...
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合法权益。原告依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及其他法律规定和司法解释的规定，向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，具有事实理由和法律根据。县 原告要求被告为其办理社会保险和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台 ...
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的关系。 【关键词】迟延不作为；法定申请；程序不为；法定期限 【写作年份】2011年 【正文】 迟延不作为，又称应申请行政不作为，是指行政主体基于相对 《企业职工工伤保险试行办法》规定的30天法定期间之后作出的工伤认定行为。[59]又如，在王某诉某县计划生育委员会一案中，被告在超过《行政复议条例》规定 ...
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《安全生产法》、《职业病防治法》等涉及到劳动权保护的相关法律、法规和司法解释,基本建立了劳动保护法律体系。我国于1997年10月签署了《经济、 支付职工工资,劳资纠纷将大大减少。专项检查主要是根据企业暴露出来的问题,如工伤保险。澳大利亚的工业关系委员会也有一项类似的职能,即审查企业制定的各项规章制度, ...
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的损害救济需求。学者对救济体制构建的设想是诱人的、全方位的，涉及司法体制、责任保险及社会保障制度等诸多领域，但大规模侵权受害人急迫的救济需求与这些制度 ，丁丁：《大规模侵权责任化解机制探讨》，载《华东交通大学学报》2011年第2期。 [34]张新宝：《设立大规模侵权损害救济（赔偿）基金的制度构想》，载 ...
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