被告：鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司 地址：东胜铁西区新桥洞第一家（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系 、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html -了解详情
被告：鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司 地址：东胜铁西区新桥洞第一家（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系 、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html -了解详情
于2001年3月入职原告处，当时原告尚未办理营业执照，故其与苏州伊奈公司签订劳动合同，并在苏州公司的上海办事处工作。2002年8月由某某公司 违法终止劳动合同的赔偿金83,870.86元（按17个月工资计算）、2009年1月、2月的工资差额1,536元及其25％补偿金384元、2008年下半年奖金差额 ...
//www.110.com/panli/panli_20165420.html -了解详情
但被告却取消了原告的通讯费、英语培训权；且2009年4月份公司调薪时，原告工资没有涨；6、劳动合同原件及附件四复印件各1份，以证明原、被告之间存在劳动 本案在审理过程中，因原、被告双方各执己见，调解未果。本院认为，原、被告通过签订劳动合同的方式建立了劳动关系，应受劳动法规的调整，双方应当按照合同的约定 ...
//www.110.com/panli/panli_14173469.html -了解详情
凌运杰等10人从2007年5月起陆续进入原告公司担任保安员，虽然原、被告双方没有签订书面合同，但己形成事实上的劳动关系。但2004年9月27日国务院颁布的《 做保安期间，双方之间并未签订劳动合同。在答辩人与上诉人之间的事实劳动关系己发生近半年的2007年12月27日，上诉人在其公司内张贴的通知，违反了 ...
//www.110.com/panli/panli_142845.html -了解详情
２８日提出辞职后又申请休假，并在２００６年１０月１７日休假期满后不再上班。 双方订立的劳动合同第九章第七项约定：执行双方违约责任时，赔偿年限均以乙方工作 姚金虎主张的实得工资收入基本相符。 姚金虎１９９７年５月２７日与海航公司签订劳动合同至２００６年９月２８日提出辞职，工作时间为９年零４个月余，不满 ...
//www.110.com/panli/panli_97060.html -了解详情
，周六、周日不休息，一直工作到2007年10月底某公司通知放假。直至现在某公司没有通知我继续上班，放假期间某公司也未发放生活费。为了维护我的合法权益，故 吴某某不予认可。双方均没有向法院提供任何证据.原审法院经审理后认为：吴某某于2007年8月到某公司工作，双方虽未签订劳动合同，但是存在事实的劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_44419401.html -了解详情
达包装箱公司，后来因为资金问题，公司没有成立。后来答辩人到上诉人厂里主抓业务部分，林达开业后靳国志也去该厂上班。请求改判，依法公断。二审中各方均 本院归纳本案二审争议焦点为：被上诉人张林能否代表上诉人与被上诉人靳国志签订劳动合同及该合同是否有效。本院认为：上诉人许昌市东城区林达包装厂在工商登记的投资人 ...
//www.110.com/panli/panli_41514410.html -了解详情
元；未享受带薪年休假应当额外支付的两倍工资报酬551.72元；解除劳动关系的经济补偿金1200元。合计人民币14191.72元。二、被申请人应当支付申请人 从在上诉人单位上班到离开公司，公司没有通知过被上诉人签订劳动合同，依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在单位工作的年限计，上班超过半年应按一年 ...
//www.110.com/panli/panli_36128060.html -了解详情
经理为杨XX。2008年4月12日，周某某以“因有事暂时不能上班”为由向某某公司请假半年（2008年10月至2009年4月），张XX、杨XX在该假条上签署了同意请假的意见。周某某向一审法院起诉称：其于1988年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因 ...
//www.110.com/panli/panli_29954087.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务