能反映其他页上记载文字的合法性、真实性,而既然证据的来源于监理单位,该证据上也没有监理单位盖章确认,故XX公司根据自己的理解自行编制了未盖章合同,对 :其作为管理人,在管理项目后,积极对有关项目进展情况进行了汇报,XX公司已接收并认可管理人的有关报告,并不存在管理不当行为,故不承担任何责任。原告得知此 ...
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中,调查机关对以上评论意见予以了考虑。 2、对损害及损害程度的继续调查 (1)接收利害关系方对初裁决定的书面评论意见 自初步裁定公告发布之日起20天内, 无法证明售前仓储费是为某一特定客户专门存储的特定商品而发生的费用,也没有证据支持该费用的发生与销售直接相关并影响了价格的公平比较,因此,调查机关对 ...
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。我公司得知这一情况后,认真进行了调查,发现该文件从未给我公司送达,我公司也没有见过该文件。2002年4月19日,平顶山市新华区人民法院派 市委平发[2004]13号文件规定,原平顶山市经济贸易委员会的职能划分到了五个单位。平顶山市经济贸易委员会已不存在,2010年2月21日平顶山市委平文(2010) ...
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之前的行为不应当也没有约定受该协议的约束;此外,该协议部分条款违法,如第1.3条,根据法律规定,出口收汇核销单应是外汇管理部门根据出口单位的申请核发给申请 同时,中基公司认为增值税发票是昊天公司直接向瑞华公司接收及备注栏中有关文字系昊天公司所填写,也没有证据证明,更何况所谓的昊天公司在法律上并不存在。 ...
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是在上诉人毫不知情的情况下将上诉人调往化工公司,但又没有接收单位的接收材料证明,该调动不能成立,上诉人仍与被上诉人存在劳动关系,被上诉人应承担相应的 征用后就应当安置上诉人具体工作,而上诉人至今未被安排工作,也没有接到过任何被上诉人作为用工单位的上班通知,严重侵害了上诉人的合法权益。4、一审法院认定是 ...
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无接收单位者公司给三个月时间自己在公司内部联系工作,三个月以内公司内部没有接收单位者,自行调离或公司给予辞退”之规定,经公司2002年6月20日研究决定, 车间将郝XX上交公司办公室处理。之后,因郝XX在3个月内没有在公司内部联系工作,也没有调离,漯河X公司依照公司的劳动人事管理规定,于2002年6月 ...
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林,组长。 委托代理人刘希海,河南豫城律师事务所律师。 委托代理人刘庭香,该清算组工作人员。 被上诉人(原审原告)田麒,男,汉族,1965年9月4日出生 予达股份公司、焦作市钢窗厂、予达化工厂是三个单位,予达股份公司与予达化工厂没有任何关系,予达化工厂也没有接收予达股份公司的职工,怎么能判决田麒与予达 ...
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”这与客观事实严重不符。实际上,原告自1993年被除名后从未向原单位主张过任何劳动争议,也没有到单位查询过养老统筹。2010年12月底,原告来到被告单位 供养直系亲属,因原告已被除名,被告并未接收原告。2011年1月7日原告向西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同日,该仲裁委以本案不属本委管辖为由 ...
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已不是苑泰公司交付房屋时的原阀门”为由驳回了上诉人的诉讼请求,并且也没有说明查明该事实的依据是什么。二、一审判决违反法定程序。2008年9月26日下午 证据,本院应侯兰英申请将争议阀门质量问题移送技术部门委托鉴定,亦被以无鉴定单位接收为由退回。结合现有证据,原审以侯兰英主张苑泰公司阀门质量不合格造成其 ...
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基本医疗保险基金实行“收支两条线”,纳入财政专户管理,专款专用,任何单位和个人不得挤占挪用,也不得用于平衡财政预算。对各类参保人员实行分层管理,按规定执行 时的缴费基数及费率,一次性补缴在我市实际缴费年限不足10年的差额部分;没有接收单位的灵活就业人员,参保时由本人按参保时的缴费基数及费率,一次性补缴 ...
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