计划的制订等权限下放给企业，不再直接管理企业的生产经营活动；下放直属单位中层干部的管理权限。 二、主要职责省电子工业局是全省电子行业的主管部门，负责 电子行业的各种经济政策和经济调节措施；负责专项基金的综合管理和科研经费、事业经费的财务管理；协同有关部门对全省电子行业大中型企业国有资产的保值增值进行 ...
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单位领导班子及其成员的监督，促进党风廉政建设和领导干部廉洁从政，保障测绘事业科学发展，按照党的十七大精神和中央纪委关于巡视工作的要求，依据《中国共产党 巡视有关事宜。 (四)巡视组进驻被巡视单位后，要召开会议，向被巡视单位领导班子成员、机关干部职工及所属单位中层干部通报开展巡视工作的计划安排和要求， ...
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企业的生产经营活动；在收回省级专业公司代行的部分行业管理职能的同时，下放直属单位中层干部的管理权限。 二、主要职责省医药管理局是全省医药生产、流通行业的主管部门 18名(含机关党委专职副书记1名，纪检＜监察＞员1名，工会主席1名)。按有关规定，机关后勤服务人员核定事业编制8名，老干服务人员核定事业编制 ...
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威信的；(二)在各行各业中创造性地劳动或工作，成绩突出，为经济建设或社会事业的发展作出重要贡献的；(三)在保卫国家财产和人民生命财产安全、维护社会 ％。(五)住房、液化气的分配，省、市劳动模范参照所在单位中层干部标准分配；全国劳动模范参照所在单位党政副职标准分配。(六)在届期内可参加由劳动模范评选管理 ...
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区县人事局、国有资产监督管理机构、工业主管部门、企业联合会，市属各企(事)业单位人事教育主管部门：现将《北京市现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施方案 、重点行业领域和民营企业等组织中，以中高级管理人才(企、事业单位中层及以上管理干部或具有中级及以上职称的管理人员)为主要培训对象，培训20000名 ...
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人事局、国有资产监督管理机构、工业主管部门、企业联合会，市属各企(事)业单位人事教育主管部门： 现将《北京市现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施方案 、重点行业领域和民营企业等组织中，以中高级管理人才(企、事业单位中层及以上管理干部或具有中级及以上职称的管理人员)为主要培训对象，培训20000名 ...
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我在一公益性事业单位工作。三年前单位中层干部（处级）竞聘我落选。当时怀疑有人为我的竞聘对方拉票，对我恶意中伤，导致我落选。因无证据，我一直隐隐未做声。最近，单位某人因故与其原部门领导交恶，在新浪微博中公开披露该部门领导当年为我竞聘对手拉票的事实。我能否据此追究其 ...
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，增强合力，提高工作效率；按照部对事业单位领导班子管理的有关规定，进一步落实党委领导下的院长负责制、领导干部任期制、副职聘任制、年度考核制等制度， (三)根据学校规模、机构编制和工作需要设置学校教育教学、行政后勤机构，聘任中层干部。 (四)根据民政部有关规定及学校人事权限，负责教职工的聘任、调配和管理 ...
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违纪现象得0分。 412 中层领导建设（%） 100 10 以全体中层领导年终考评的“称职”比率为依据。 需提供2010年中层干部年终考评情况一览表。 90 8 80 5 42 馆长 20 421 馆长基本素质 10 馆长不具备大本学历或副研究馆员以上职称的减2分。 馆长的基本素质包括政治素质、文化 ...
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条例》，坚持用人原则，把好用人关，真正把德才兼备、素质全面的优秀年轻干部选拔出来。要真正从“选贤任能也是革命”的高度，破除论资排辈、求全责备、迁就照顾 上岗提出如下实施意见： 一、明确竞争上岗的重要意义 积极推动干部人事制度改革党政机关和事业单位实行中层职位竞争上岗，是干部选拔任用工作的一项重要改革。 ...
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