干部选拔任用工作的部署，根据中央及国家关于事业单位人事制度改革的有关文件，现就规范部属事业单位中层干部选拔任用工作提出如下意见。一、坚持民主、公开、 中享有的知情权、参与权、选择权和监督权。坚决抵制用人上的不正之风，不折不扣地执行干部选拔任用工作的各项规定，严肃人事工作纪律，坚持正确的用人导向，营造风 ...
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。 三、报名的条件(一)基本条件报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》(体党字[2003]3号)中规定的聘任条件。( 和单位积极支持公开选聘工作，及时传达、张贴本通知，鼓励符合条件的干部参与竞聘，并为竞聘人员创造条件，保证其按时、按要求参加竞聘。(二)竞聘 ...
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。 三、报名的条件(一)基本条件报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》(体党字[2003]3号)中规定的聘任条件。 和单位继续积极支持公开选聘工作，及时传达、张贴本通知，鼓励符合条件的干部积极参与竞聘，并为竞聘人员创造条件，保证其按时、按要求参加竞聘。(二 ...
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试行公开选聘工作的通知》(体人字[2002]496号)和《关于进一步做好公开选聘中层领导干部工作的通知》（体人字[2003]247号）的要求，受游泳运动管理中心 报名的条件（一）基本条件报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》（体党字[2003]3号）中规定 ...
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民主推荐的方法，提高民主推荐质量。民主推荐一般在本单位的中层干部以及副高职称以上干部范围内进行，人员较少的单位要在全体职工范围内进行。在确定考察对象时 ，全面负责。行政副职是正职的助手，在正职的领导下开展工作。卫生事业单位党、政领导干部实行任期工作目标和年度工作目标管理。在任期内领导班子和领导干部必须 ...
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》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属 人事部门司务会议研究后报分管部领导和分管人事工作部领导同意；直属单位中层干部考察对象由单位领导班子会议研究确定，特殊情况应与部人事部门沟通后确定。考察对象 ...
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总局各厅、司、局，京内各直属事业单位：根据国家体育总局《关于在直属事业单位中层领导干部聘任中试行公开选聘工作的通知》（体人字〔2002 。具有象棋项目管理工作经历、竞赛组织工作经历者优先。 1 国际象棋部副主任 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件；具有5年以上工龄，具有管理岗位或专业 ...
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三、报名条件(一)基本条件报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》(体党字[2003]3号)中规定的聘任 女足教练员的培训管理；负责女足科研工作等。 大专以上文化程度；热爱女子足球事业，有5年以上体育管理工作经验；身体健康。 1 技术部副主任 负责裁判管理 ...
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地专和县级规格参与地方政府的有关活动和对外联系工作。 第八条类别变更，由本单位根据划类标准写出申请报告，部人事劳动司会同业务归口管理司和其他有关司局进行 内整顿成效显著的保持原类别不变，否则按降类决定执行。 第十条事业单位中层机构的设置及中层干部职数限额，根据部批准的编制和科研工作的需要，按部机电人（ ...
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人员。 三、报名条件(一)基本条件报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》(体党字[2003]3号)中规定的聘任条件。( 、张贴本通知，将公开选聘的精神传达到符合报名条件的人员，鼓励符合条件的干部踊跃参与竞聘，并为竞聘人员创造条件，保证其按时、按要求参加竞聘 ...
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