召开的会议和重要活动，督促、检查省安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况；承办省安全生产委员会交办的其他事项。(二)综合管理全省安全生产工作。组织 生产行政执法情况进行统计分析。(十)人事培训处(与山西煤矿安全监察局人事培训处合署办公)承担局机关和直属机构干部管理及人事、劳动工资、机构编制和职称管理 ...
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建设与发展规划，经批准后组织实施；预测并发布主要农产品及农业生产资料供求情况等农村经济信息，指导全省农业部门信息系统建设；组织协调菜篮子工程和农业生产资料 有关规定管理厅管机构的人事、劳动工资、机构编制工作；指导有关社会团体为农业经济发展服务。(十一)负责全省农业和农村经济工作的情况综合和有关业务的 ...
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总额，确定各类职务限额。各单位招聘、调配、吸收干部以及招收工人等均不得超出编制人数。（因工作需要，确需要接收国家计划内分配的大中专以上毕业生的，经上级 又无法调剂的，可在每年的第三季度上报，特殊情况可随时申报。第十九条邮电部机构编制委员会机关事业机构编制办公室设在人事司，负责办理机关、事业单位机构编制 ...
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改革研究和机构编制管理(八)创新建设行政管理体制。加强与中编办及有关部委的协调沟通，跟踪研究有关部委职责分工中与我部职责有关的情况，逐步理顺职能 保持党员先进性教育活动的组织协调、督促检查和宣传报道等有关工作。进一步加强人事教育司自身建设。认真总结“树组工干部形象”集中学习教育活动的成果，对集中学习 ...
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入学、初中相对集中、高中规模适度的原则，优化教育资源配置，合理精简教职工编制。农村中小学和教学点在方便学生就近入学的前提下可适当合并；在交通便利 、生源等情况具体分配所属各校教职工编制，并报同级编制部门备案。各级财政部门依据编制部门核定的教职工编制数，核拨中小学人员经费。(三)深化中小学人事制度改革在 ...
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状况，负责全省重要商品的总量平衡和宏观调控工作；组织编制和实施重要农产品进出口总量计划，并监督计划执行情况；会同有关部门提出省级储备粮、储备物资的收储、 和机关日常外事等工作；按干部管理权限负责江西省重点工程办公室的人事、劳资工作；负责本系统人员的培训。江西省重大项目稽察特派员办公室。监督检查国家和省 ...
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，根据中央有关文件精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，现就严格控制机构编制问题通知如下：一、坚决执行机构改革方案。各地应严格按照上级党委、政府批准的 人事部门一律不予核认人员和工资计划，财政部门一律不予核拨经费。对上述两种情况，人事、劳动和社会保障、公安等部门一律不予办理调配、社会保障、户口迁移等 ...
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改革研究和机构编制管理（八）创新建设行政管理体制。加强与中编办及有关部委的协调沟通，跟踪研究有关部委职责分工中与我部职责有关的情况，逐步理顺 单位保持党员先进性教育活动的组织协调、督促检查和宣传报道等有关工作。进一步加强人事教育司自身建设。认真总结“树组工干部形象”集中学习教育活动的成果，对集中学习 ...
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部门要不折不扣地坚决执行，切实维护政策的严肃性、权威性，并根据各自的实际情况，研究具体贯彻落实的措施，不断创新工作机制，积极探索适应社会主义市场经济发展需要 党中央、国务院关于高校毕业生就业工作各项方针政策的贯彻落实。各级组织、人事。教育、机构编制及各有关部门，要在党委、政府统一领导下，各司其职，密切 ...
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和人员计划、工资计划管理工作；负责做好经济区机构编制和人员定岗分流工作；负责经济区人才交流、人才资源规划、人力资源开发、教育培训和人事档案管理工作。(三)经济发展局负责编制经济区产业发展规划，组织实施经济区经济、社会发展总体规划和年度计划；负责收集、整理社会经济发展信息，监测分析区内企业生产经营态势 ...
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