市级国有资本营运主体机构人事编制管理暂行办法》,业经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○○年二月二十九日宜昌市国有资本营运主体机构人事编制管理暂行办法为加快我市国有资产管理体制改革,推进市级国有资产经营公司和授权投资主体资格的集团公司(以下简称国有资本营运主体)规范运作,构建科学 ...
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任务重、政策性强、敏感度高、涉及面广，为了保证这项工作顺利进行，现就严肃组织人事编制工作纪律问题提出如下意见：一、广大党员干部特别是主要领导干部要带头讲政治 、做实。不准搞“上有政策、下有对策”，阳奉阴违。对机构改革中可能出现的情况，要做到心中有数，敢于领导，并把工作做在前头。要有针对性地加强思想政治 ...
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实名制管理统一使用杭州市人事编制信息管理软件（网络版）和依托市政府政务外网平台，建立涵盖全市各级机关和事业单位机构编制、人员情况和经费管理等实时信息的 起责任。同时建立联合督查机制，形成协调联动、齐抓共管的局面。对严格按照机构编制实名制管理要求，主动控制用人数量，优化人员结构成绩突出的，给予通报表扬。 ...
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劳动者之间不具有直接的行政法律关系。 4、由于我国多年的体制，凡属于人事部门下达人事编制、受其管理的是干部；凡属于劳动部门职能范围内的单位的职工均为 不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： （一）属于劳动争议案件的，应当受理； （二）虽不属于 ...
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人员）转入后勤服务企业。确不具备推行后勤服务社会化条件的单位，经市、区人事编制部门批准，其在编工勤人员实行雇员制。3．改革分配制度，建立职位绩效工资制 不在岗、超编人员和临时聘用人员，要全面进行清理，超编人员要视造成超编原因区别情况进行处理。部分中小学重新核编后超编的人员，先由教育行政部门调剂。市、区 ...
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各 市、县（区）免费师范毕业生就业岗位需求及中小学空缺编制情况，会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排好接收免费师范毕业生的用编计 划 专场供需见面会（具体时间、地点等在福建教育信息网、福建省高校毕业生就业信息网、福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网上公布）。 4.有关市、县（区）要 ...
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单位)的临时工作人员用工计划由用人单位报经主管部门审核并下达，下达计划情况报同级人事(编制)部门备案。 四、招用要求用人单位招用临时工作人员要从严控制，做到 待遇，按财政部门核拨经费标准执行；其他事业单位按照招用临时用工岗位不同等情况，由用人单位参照市劳动和社会保障局公布的劳动力市场工资指导价确定，但 ...
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准确性。六、认真做好事业单位新进人员公开招聘的准备和推开工作。按照事业单位人事制度改革的要求，为规范用人行为，防止用人上的随意性和不正之风，提高人员素质， 外，应主要用于接收军转干部和大中专毕业生。各地州请于5月底前将当年计划编制情况抄报省人事厅，省直各主管部门请于3月20日后到我厅规划信息处领取今年 ...
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、区在核编工作中要严格执行苏政办发[2002]113号文件规定的中小学教职工编制标准(见附件1)，根据普通高中、职业高中、初中、小学等不同教育层次和学校 组织、人事、教育、财政、编制部门要密切配合，加强监督检查，形成机构编制管理反馈调节机制，共同维护机构编制的严肃性。要定期对中小学执行机构编制情况进行 ...
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区)分级管理，从2006年开始实现全省联网，并与相关部门对接。应用软件由省人事编制部门与财政部门共同组织开发。建立鼓励分流人员和减少财政供养人员的激励机制 人员到企业、社区工作或自主创业。建立和推行节编奖励制度。各地可根据实际情况制定具体的奖励办法，对空编单位给予适当经费奖励，鼓励机关事业单位减少用人 ...
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