必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则，是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于 ...
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必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理社会保险实行自愿原则。是违反法律规定的。佛山市顺德区不是国务院规定的属于 ...
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必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故 ，必须向社会保险部门办理社会养老保险申报手续。所以，一审判决中认定被上诉人珠江公司作为企业在2000年7月1日前可不为上诉人办理社会保险，是极端错误的。 4、 ...
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