，加上电话、燃油费170元／月，共计2770元／月。如此算来原告徐**有克扣工资的行为。对其证明方向有异议：一、锅炉开炉的时间不符；二 年4月至2010年12月的履行合同期间，郴州市*******实际支付给被告的管理费用总额是1892512.77元；②、该期间支付的电费是731110.4元；③、该期间 ...
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欠工资44500元及奖金8798元；2、渔业公司返还违法克扣相关证件培训办证费2800元及船舶出入境费用8990元。二审庭审时，林平当庭陈述：降低第一项 间的伙食费8128元均未提出异议，且林平未对一审法院判决扣除办证费用538元提出上诉，故林平还应得的报酬为17085元+3983.86元-8128元 ...
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用料10元/人和热水费10元/人，水电费根据实际使用量在工资中扣除费用。因此公司的作为属于非法克扣工资的行为。根据《劳动合同法》八十五条用人单位 提出仲裁？ （相关证据：身份证，劳动合同，住房公积金签字申请表，住房公积金存折，克扣缴费清单，《关于住房公积金申请缴存的通知》工资清单列举，《用工管理暂行 ...
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沟供销社支付王贵福工资29005元，福利费900.50元，解除劳动合同经济补偿金25018.50元，额外经济补偿金12509.25元，支付克扣、无故拖欠工资经济补偿金7251.25元，解除劳动合同经济补偿金25018.50元，额外经济补偿金12509.25元，赔偿金155438元，共计230122. ...
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农民工工资保证金账户，并负责监督管理。农民工工资保证金专项用于支付被拖欠或者被克扣的农民工工资。 第十条 建设单位在办理施工许可前，应当按照施工合同约定工程款 。 建设单位自交存工资保证金之日起1年内未发生拖欠工程款导致拖欠或者克扣农民工工资行为的，凭人力资源社会保障部门出具的证明减半交存工资保证金； ...
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农民工工资保证金账户，并负责监督管理。农民工工资保证金专项用于支付被拖欠或者被克扣的农民工工资。 第十条 建设单位在办理施工许可前，应当按照施工合同约定工程款 。 建设单位自交存工资保证金之日起1年内未发生拖欠工程款导致拖欠或者克扣农民工工资行为的，凭人力资源社会保障部门出具的证明减半交存工资保证金； ...
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达16小时，上诉人的加班工资请求应依法得到支持。请求改判金水湾大酒店支付克扣工资9203元及经济补偿金2300.80元，加班工资46758.27元及经济补偿金11689.50元 是正确的，杨邑洛应举证证明克扣了工资；二、原审对加班工资的认定正确；三、杨邑洛要求支付社保费用不属民商法调整范围，应由劳动 ...
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交给原告保管使用,原告要求祓告交还相关证件,理由正当,本院予以支持。原告要求被告偿还被克扣的工资,因证据不足,本院不予支持。原告要求的加班费,囡被告的经营性质,其值班工作作为 不足是正确的，徐红伟应举证证明克扣了工资；二、原审对加班工资的认定正确；三、徐红伟要求支付社保费用不属民商法调整范围，应由劳动 ...
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，上诉人的加班工资请求不超过诉讼时效，应依法支持。请求改判金水湾大酒店支付克扣工资8617元及经济补偿金2154.25元，加班工资9379.02元及经济补偿金2344.76元 不足是正确的，柴省卫应举证证明克扣了工资；二、原审对加班工资的认定正确；三、柴省卫要求支付社保费用不属民商法调整范围，应由劳动 ...
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：裁决被告支付经济补偿金4000元、额外经济补偿金2000元、违约经济赔偿金20000元、克扣的工资8714元及经济补偿金2178.5元、延长工作时间工资10964元及经济补偿金2741元、工资收入损失8000元及赔偿费用2000元，合计60597.50元；仲裁费由被告承担。2008年2月14日， ...
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