试用期,第二个月转正,但是一直没签劳动合同,也没买社保。应聘的时候说是一个星期一天休,后来就变成了一个月4天休,而且过节上班都没有三薪的,也没有补休。每天 满6个月离职的话要扣试用期那个月的工资。我实在是做不下去了,可不管是现在提出离职还是直接走都觉得很亏。请问公司没签合同没买社保,我有补贴吗?我现在 ...
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到现在为止,工资还没有结清,他总是找各种理由,推脱,我之前上班的时候就没有签订劳动合同,我可以直接到劳动局申请劳动仲裁,维护自己的合法权利吗?我申请了劳动仲裁,公司没有给我签订书面劳动合同,那么公司必须支付我双倍工资吗? 证据方面需要证明我们之间存在劳动关系,需要准备什么 ...
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上班2个月由于对货品严重过敏,而口头辞职,公司也答应,就是一直不让离开,当初也没签劳动合同,现由于身体过敏严重而不得不离开,公司却说走了工资包括押金都没了??请问可以要求公司发放所有工资吗??工作期间节假日没有加班工资,也没保险...
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我在上家公司上了半个月的班,因为我找到了其他的工作,又因为公司本身的种种原因于10月27号提出辞职,老板同意了,问他工资什么时候给开,他说每个月的15号开,我的工资也就是要 给我开工资,他又说15号,我说好,可现在已经是21了,一天拖一天的,就是不给我开,但是上班时也没跟我签劳动合同,我现在该怎么办?...
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试用期3个月2000元/月,试用期过后2500元/月,从3月1日入职进入这家公司,到现在还没有签订劳动合同,老板一直说有事到现在也就不了了之了,并且发工资也没有工资条,这也没有打卡器之类的东西,如果我从这家公司 ...
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以后一直没有音讯,工作中不给签劳动合同,员工没有社保,月工资拖欠,随意降调员工无责任底薪。工作近五个月的时候被无故辞退,公司通知我让我自己辞职,提前没有任何通知,辞职原因不明,领导拒绝给任何说法,离开公司以后上月的工资到了发放时间无故拖延,电话打给财务总是给出各种理由,甚至承诺了时间但是并不兑现。 ...
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的该公司,该公司未给多有员工签劳动合同,没有上保险。2011年十月一日回家老板突然说让我找其他工作,而且该公司私自扣除员工工资,我应该怎么维护自己的权益,该公司该受到什么样的法律制裁?谢谢。该公司未给所有员工签劳动合同,不好意思,打错字了。 谢谢所有回答者,谢谢你们!!对于我们 ...
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我想问一下,我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了,工资有正常发,现在劳务公司要求我们补签劳动合同,请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗?...
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我之前在一个公司上班,试用期是两个月,我上了三个半月班,公司没给我签劳动合同,之后公司又无任何缘故的开除我,而且没有提前一个月跟我说,我说那样得多给一个月工资,他却说没签劳动合同,结果只答应多给我半个月的工资,而且是基本工资。我想请问一下他这样是不是算违规了,是不是应该多 ...
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年8月进入公司上班,至今均为签过任何的劳动合同,但至08年起公司有交医保和社保。现在公司要求签订劳动合同(工资不变,奖金取消,总体待遇下降40%左右),其 让我妥协主动辞职,请问我该怎么保护自己的权益(事到如今,我个人也不想继续在该公司工作了),是不是不能主动辞职?。注:我是在福州上班,也电话咨询劳动 ...
//www.110.com/ask/question-95044.html -
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