人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第三条的规定，结合我市法院的审判实践，现就我市各级人民法院民事、经济和行政纠纷案件 金额在150万元以上(含150万元)的房地产纠纷案件；(五)不服市劳动争议仲裁委员会仲裁提起诉讼的劳动争议案件；(六)涉外经济纠纷案件；(七)涉港、澳、台 ...
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法律问题，因为我国对于劳动争议案件实行仲裁前置程序，必须先进行劳动争议仲裁，只有对仲裁裁决不服的，才可以向法院提起诉讼，请求法院维护其合法权利。 我国的劳动 的理解，就是1995年1月1日起施行《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，即劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其 ...
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劳动者作为申请人，相对方均可以提出反申诉。对此不应有争议。（4）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第二条第三项规定，劳动者退休后，与 值得研究，正如笔者在《关于劳动争议若干问题研究》[3]一文中，对劳动争议仲裁程序与诉讼程序的关系，从二个方面论述了存在的问题，首先是前置程序存在的 ...
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知道或者应当知道其权利被侵害之日”。但是劳动部《关于贯彻劳动法若干问题的意见》第85条却偏偏规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害 的关系既有民事关系性质，又有类似于行政关系性质。劳动争议案件的审理不能机械适用“谁主张谁举证”的举证制度，而应根据具体情况科学地分配举证责任，才能 ...
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知道或者应当知道其权利被侵害之日”。但是劳动部《关于贯彻劳动法若干问题的意见》第85条却偏偏规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害 的关系既有民事关系性质，又有类似于行政关系性质。劳动争议案件的审理不能机械适用“谁主张谁举证”的举证制度，而应根据具体情况科学地分配举证责任，才能 ...
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法院对原告的再次起诉不予受理，主要从三个方面考虑： 1.《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》（以下简称《民诉法意见》）虽明确了申请撤诉或按撤诉处理的当事人可以就同一诉讼请求再次起诉，但劳动争议案件较为特殊，其具有仲裁前置的条件， ...
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法院对原告的再次起诉不予受理，主要从三个方面考虑： 1.《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》（以下简称《民诉法意见》）虽明确了申请撤诉或按撤诉处理的当事人可以就同一诉讼请求再次起诉，但劳动争议案件较为特殊，其具有仲裁前置的条件， ...
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的主体确认 （一）在劳动争议案件中，个体工商户的主体确认最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第46条规定在诉讼中，个体工商户以 的工商文件中显示某小吃店已经二审开庭前被核准注销，该个体工商户注销行为的主观出发点为何，是恶意逃避债务亦或是经营确实难以为继，黄某们暂且不予讨论，但 ...
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。上诉人新乡市新运交通运输有限公司（以下简称新运公司）因与上诉人李英劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院（2011）红民一初字第18号 以其他名义向劳动者收取财物。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第24条也明确规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向 ...
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企业不支付急需的医疗费的。 (2)参照《民事诉讼法》第99条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(法发[1992]122号)第一百一十条、第一百一十一条的规定，部分裁决是劳动争议仲裁委员会在劳动争议案件终结裁决作出之前要求企业预先支付职工一方 ...
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