新职工,应遵循先城镇、后农村,先当地、后外地的原则。经劳动部门同意,可以招收不迁户粮的农民、外地合同工、轮转工、季节工等。第四条持蓝印户口的 办法。第三十三条改革工伤、医疗保险制度,提高劳动保障社会化程度(具体办法另定)。第三十四条加强对离退休人员的管理、服务,逐步实行由社会保险机构直接发放离退休费的 ...
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上交体系,完善贸工农一体化的管理体制,在此基础上把全公司的生产经营全部纳入承包合同。 二、关于自主权问题。凡是《条例》及山西省《实施办法》赋予企业的 ,工人也能当干部。 (二)、改革劳动用工制度1、对职工实行全员劳动合同制。改国家职工为企业职工,彻底打破固定工与合同工的身份界线。公司根据合同规定,对不 ...
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投入的发展机制,逐步建立适应社会主义市场经济体制要求、符合自身发展规律的管理体制和运行机制,促进全市经济和社会事业协调发展。(二)总体目标:以经营为主体、盈利为 企业后,除上述第九条、第十条的对象外,职工的劳动关系和处置办法,按照市政府《批转市劳动和社会保障局等部门制订的〈关于市属企业进一步理顺劳动 ...
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,再由残疾人劳动就业服务管理机构按月如数上缴到财政部门的社会保障基金财政专户进行专项管理。(三)2005年度残疾人就业保障金缴纳仍实行分级管理办法,市本级 残疾人就业保障金,并可处2000元以下罚款;对虚报录用残疾人职工人数的可处5000元以下罚款。罚款一律上缴市财政社会保障金专户,对不接受处罚或接受 ...
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企业职工下岗的宏观管理和调控(7)进入再就业服务中心的对象,是指实行劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工(不含从农村牧区招收的临时合同工),因 企业下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利开展所需要的经费。各级财政部门要继续按照《关于印发内蒙古自治区再就业资金管理暂行办法》(财社字(1997)670号 ...
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、地、县三级劳动行政部门分级管理。所有企业再就业服务机构向同级劳动行政部门申领下岗证后,再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定, 国有企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院 ...
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)农民轮换工转为全民合同工的审定。(十九)职工跨地区调动工作的审批。(二十)国家机关、事业单位和社会团体调入职工的审批。(二十一)发放《劳动手册》。 三十六、省贸管办(6项)(一)设立畜禽屠宰厂(场)的审批。(二)对违反畜禽屠宰管理办法的行政处罚。(三)审查并发放经营化学危险物品许可证。(四)设立拍卖 ...
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对象,主要是兵师(局)两级直属的国有工交建商企业中实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中,因企业生产经营等原因而 ,确保兵团再就业工作步入制度化、规范化的管理轨道。1、企业责任(1)加强本单位下岗职工管理,按规定做好职工分流及协助劳动行政部门发放《下岗证》工作,及时向 ...
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条 在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工 、临时工,但下列情况除外:(一)应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园 、 的住房或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员;第二十条 除另有规定外,工资薪金支出实行计税工资扣除办法,计税工资 扣除标准按财政部、国家 ...
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的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中,因企业生产经营等原因而下岗,但 都要进入再就业服务中心。再就业服务中心要制定完善下岗职工托管办法、分流安置办法、资金管理办法等内部管理制度,规范对下岗职工的托管。企业再就业服务中心的 ...
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