舵人的骄傲和辉煌。”3、对企业的分立、合并和变更，如何计算员工的工龄，法律有明确的规定。《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款规定：“企业 丰装饰陶瓷有限公司为同一法律主体。奥运特刊、金舵力量特刊等虽然有关于被上诉人佛山金舵公司成立时间的记载，但并没有提及南海金舵陶瓷厂、南海隆丰装饰陶瓷有限公司与 ...
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，但被调查人无出庭，其是否为上诉人员工以及陈述的真实性无法印证。另外，原审判决依据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条，对上诉人一审中提供 由李国强签名确认，规章制度中明确有不迟到、不早退、不擅离职守的规定，并且有事一定要请假。2004年7月12日，李国强到单位后已有运输安排，但因 ...
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修订厂内规章制度，并张贴在厂内公告栏内，其中有“旷工两天以上作自动离职处理”的规定，威德力机械厂规定请假必须经行政厂长审批，如请病假，必须有病历、当天的药费单及医生证明 年1月29日放春节假。同时，威德力机械厂准予有需要的员工请假三天，万会祥已在放假前再请假至2月1日，故理应在2月2日必需上班。为严肃 ...
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通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”本案中，段某在劳动合同到期后继续在公司工作，公司也没 的自主管理行为，仅对企业员工有效，不影响不特定其他人的合法权益，不违反《中华人民共和国立法法》的规定，不存在损害劳动者权益的情形。由于孙某自行要求 ...
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早退视同迟到，迟到或早退超过两小时按旷工半天。 关于请假 5、员工每周双休，周六周日。如须请假，需填写《员工请假条》并经组长签字，交给总经理审批。请假条 的不计入加班。请务必保证工作时间内的工作效率，员工有权拒绝加班，每加班一天，按当月工资的1/10发放。 17、 本规定从2014年4月1日开始执行。 ...
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问题。原告X公司提供该公司员工的书面证人证言，证明当天XXX请假未上班。最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十一条规定：“下列证据不能单独 时间的长短产生影响。鉴于对以上各种情况的考虑，我国法律法规对上下班的时间及路线并无严格和特别的规定。用人单位不能也无法限定职工必须在下班后某个时间段 ...
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3日晚即打电话给工友王金钟、席治伟、翟红现，请他们代我向公司请假。（详见席治伟及翟现伟证言）回来之后，又及时向厂方说明了情况，并 条“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间”的强制性规定。被告单位应当依照劳动法律的规定，对于员工的加班，无条件支付劳动报酬！ （二）我国《关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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3日晚即打电话给工友王金钟、席治伟、翟红现，请他们代我向公司请假。（详见席治伟及翟现伟证言）回来之后，又及时向厂方说明了情况，并 条“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间”的强制性规定。被告单位应当依照劳动法律的规定，对于员工的加班，无条件支付劳动报酬！ （二）我国《关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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的；3、电子邮件、员工请假申请单，反映刘某在正常工作时间之外与客户进行工作联系，证明了世联公司存在加班的事实。同时，按照公司规定只有加班才可申请休息， 的时间为2009年8月3日，世联公司应支付刘某解除劳动合同的赔偿金11,304元。关于刘某表示2009年8月4日之后其病假，解除日期应顺延至病假结束 ...
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训练开班时，除经理级以上干部外，本公司职员均应轮值，时间轮值之职责如下：（一）处理上课学员的各项事宜（包括点名、收款、麦克风、上课桌椅黑板、投影机等准备工作 ?第一百零一条 职员有下列情形之一者应予停职：?（一）因病或因事请假，已逾规定期限者；?（二）服兵役在一个月以上者；?（三）刑事诉讼程序实施中被 ...
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