可以多拿一点。职务补贴要同本企业利润挂勾，没有盈利的月份就不发。卸职时取消补贴，兼职的也不能拿两份补贴。对于老师傅带学徒，也可根据 人员，必须征得企业同意，由街办事处、工业公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个 ...
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有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。?第十七条县级以上各级总工会可以设立法律 的和谐与稳定。?第三十二条企业、事业单位以及机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政统一列支。在社会保险和其他福利等 ...
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可从国家正式职工中聘用，也可从离休、退休人员中聘用。 四、全区性社团的财务管理办法及专职工作人员的工资和保险、福利遇，参照国家对事业单位的有关 、开办第三产业收入、政府部门资助、其他合法收入。 七、社会团体的兼职领导和兼职工作人员，不得在社团领取工资和享受保险待遇。 八、本通知仅适应于自治区民政厅登记 ...
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条件的人员，司法行政机关内部具有律师资格的人员，以及原从事政法和法律专业工作的离退休人员到律师事务所从事专职、兼职或特邀律师工作；3、从法律、金融、经济、 和职业道德等综合目标挂钩，上不封顶，下不保底，拉开档次。管理辅助人员的工资根据其表现、工作量及贡献大小参照有关规定确定。2、对经费实行全额预算管理 ...
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负责人聘任；中级及以下岗位由课题组聘任，报研究所备案。实行岗位聘任专业技术人员的工资待遇应随岗位的变动而进行调整，真正做到岗位能上能下，待遇能高能低。2、管理人员 研究助理、管理助理或教学助理岗位，自主确定岗位津贴标准。岗位可以是全职的，也可以是兼职的，实行按岗聘任，契约管理。3、鼓励硕博连读的培养 ...
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回国，不得在当地生育。(六)未经主管部门批准不得以个人名义受聘于其他机构任职、兼职。?(七)尊重领导，服从管理，严格执行请示报告制度，维护内部团结，严守工作规程， 一致的有关规定同时废止。 第四十七条驻外机构工作人员的工资、福利待遇管理办法由我行财务部门同国际司等有关部门另行制定。 第四十八条本办法自 ...
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中央各部委，国务院各部委、各直属机构，各人民团体：为适应社会团体开展活动的需要，根据国家有关政策，现对全国性社会团体使用社会团体编制(以下简称社团编制) 管理办法及专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。社会团体的兼职领导人及兼职工作人员，不得在社会团体领取工资和享受保险 ...
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，企业不得侵犯。 二、企业内部分配应当向研发人员适当倾斜，可以通过双方协商确定研发人员的工资报酬水平，并可以在工资计划中安排一定数额，专门用于对企业在职研发 对企业相关激励分配情况予以重点关注。 十、本意见所称企业研发人员，是指从事研究开发活动的企业在职和外聘兼职的专业技术人员以及为其提供直接服务的 ...
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人员可以多拿一点。职务补贴要同本企业利润挂勾，没有盈利的月份就不发。卸职时取消补贴，兼职的也不能拿两份补贴。对于老师傅带学徒，也可根据带徒 的人员，必须征得企业同意，由街办事处、工业公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。 （２１） 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金（一般不 ...
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和管理人员作用（十一）凡全民所有制企业、科研单位的工作人员都可以通过组织选派、停薪留职、业余兼职、有偿聘职等形式承包、领办、创办集体企业；也可以从事技术开发 集体企业的全民职工，经单位批准其工龄连续计算，企业有困难的一年内领办、创办人员的工资可由原单位照发，其它福利待遇由所去企业承担。一年后按合同取得 ...
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