《劳动法》调整，故袁民选与申请人单位之间的争议，不属于劳动仲裁委员会审理的范围，申请依法撤销仲裁裁决。被申请人袁民选辩称，本人系安邦财险濮阳公司的经理 ，本院不予采纳，安邦财险濮阳公司的申请理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回安邦财产保险股份有限公司 ...
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我目前在孕期，公司违反劳动法相关规定，我想去劳动仲裁，想问问，劳动仲裁委员会是否接受个人咨询呢？还是必须提起诉讼才接受咨询？ 如果劳动仲裁委员会不接受咨询，如果想诉讼，相关问题，只能找法律顾问咨询？...
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我于2006年到一公司上班，2007年4月签订1年劳动合同，2008年4月续签2年合同，一直在该公司担任生产技术主管2008年5月该公司无故 元我与公司交涉，他们让我辞职，后一直没有办理关系，到2008年9月我向空港保税区劳动仲裁委员会要求仲裁，申请公司补偿加班费，解除合同补偿金51000元，空港劳动 ...
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劳动仲裁，要求用人单位发放拖欠两年的工资，玛纳斯县劳动仲裁委员会做出的仲裁； 本委认为：申请人属内退职工，在被申请人单位工作前，并没有解除或终止与原 条件的规定，用人单位和劳动者均应当符合法律，法规规定的主体资格，劳动者只能和一个用人单位建立劳动关系，故对申请人的全部请求本委不予支持。请问他们这样仲裁 ...
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劳动纠纷在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在 口头通知开除我。在2010年7月20日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是：1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 4980元2、加班工资227元 ...
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一直未与申请人交纳社会保险，且于2009年4月至2009年12月期间未签订劳动合同，严重违反了法律的规定，被申请人应向申请人支付2009年4月至 补偿金。 现申请人为维护自己的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 此致 嘉善县劳动仲裁委员会 申请人： 年 月 日 附：1、申请书副本一份 2、 ...
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适用《劳动法》调整。故武振献与申请人公司之间的争议，不属于劳动仲裁委员会审理的范围，申请依法撤销仲裁裁决。被申请人武振献辩称，本人与申请人存在劳动 2007年1-3月份的养老保险金。要求驳回申请人的申请。本院认为，本案中，撤销仲裁裁决申请人安邦财险濮阳公司的主要申请理由为，武振献与公司之间属于代理关系 ...
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拖延。面对单位的种种违法行为，吴某决定拿起法律的武器维护自身的合法权益。向劳动仲裁委员会提请仲裁，诉求加班费、双倍工资、经济补偿金等待遇。 劳动法律 的范围，只要用人单位安排职工加班的，应当在当月按照实际加班时间计发加班费。同时《劳动合同法》第46条、第38条规定，劳动者以用人单位未按时足额发放劳动 ...
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劳动合同法》第三十九条之规定，侵犯了申请人的合法劳动权益，因此，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请 和法律依法裁决支持上述请求，以维护申请人的合法权益。 此呈 四川省成都市劳动仲裁委员会 申请人：XXX 二O一一年七月七日 附：证据目录 1.被申请人的营业执照； ...
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你好，我今年11月4日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，7日劳仲委发放受理案件通知书，仲裁开庭前，被申请人（个体工商户）在11月24日注销了营业执照。现 给我一个书面通知，还说以前也有过类似的情况，申请人最终撤诉了。实际上讲是不了了之了。 请问：法仲裁委会怎么处理？申请人应该怎么做才能维护自己的权益。谢谢...
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