合同签订日期2014.5月-2015.5月，与2014年11月4号口头通知解除劳动合同，并未给予书面通知，工资方面该怎么补偿...
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我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用.怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?...
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我是2013年9月3日上的班，上班之前谈好会签合同。老板到9月22日才和我签合同，工资是每个月的13号发。现在续签了两年，工资也涨了，但是发新工资的日期是从22以后才发放，这样对吗续签的合同签订日期应该是哪天？谢谢...
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本人于公司签订的劳动合同有效日期是从2011年1月1日至2014年12月31日，可是现在公司要提前终止劳动合同本人无人和过错，本人是2010年12月13日入职工作至今，情未鸟像这样的情况公司应该怎么赔偿本人呢？...
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一下，这样的违约金条款有效吗？ 1：甲乙双方违反有关解除劳动合同的规定，应依合同规定承担相应的违约责任，合同无规定的，应依据（劳动法）和国家相关法律、法规 。 3：如果乙方违反本合同约定离职的，应当按离职之日起至合同期满的时间乘乙方该时间内的工资标准2至5倍向甲方支付违约金。 合同签订日期为2008年...
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2013你8月份经朋友介绍加入公司，到现在才要跟我签劳动合同，而且还是固定期2年的合同，同时今年7月份才帮我缴医疗保险，而且合同签订日期还是2014你7月1日起的，不知道这样的合同对我是否公平，我工作是：建筑业-基桩检测...
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本人是2012年5月17日进入公司的。签订劳动合同的日期是2012年6月17日至2013年6月17日。2013年9月27日老板口头通知我离职。后2013年10月9日去公司协商赔偿问题，结果没有谈成公司为了不赔偿后公司老板又否认开除 ...
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我与公司签订的劳动合同截止日期是2012年12月31日，但在昨天（2011年8月31日）中午接到直属领导通知，说是将我辞退了，近期会有人和我交接，该公司 ...
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。对于拒不改正的，市、区、县劳动局依据《北京市私营企业、个体工商户雇工劳动管理暂行办法》(市政府1989年6号令)和《北京市外地来京人员务工管理规定》(市政府1995 二份，甲、乙双方各一份。甲方签名(盖章)乙方签章签订日期：年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)劳动合同续订书－－－－－－－－－－－－ ...
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押金4000元；3.要求两被告支付原告因未提供工作岗位，未支付工资造成解除劳动关系的经济补偿金26028元及50％额外经济补偿金13014元；4.要求两被告支付 合同的同时让原告签订与被告*公司的劳动合同，并告知原告劳动合同的相关事项；2.被告*公司发给原告两封函件，原告收到后来单位指出日期写错了，将 ...
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