日起至2007年12月30日止的劳动合同。该劳动合同因合同到期自然终止。但原、被告在合同到期前即同年12月25日续签了自2008年1月1日起至 工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同。未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”之规定，原告应当向被告支付加班工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_139797.html -了解详情
）。七、1.依照劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发【1995】309号）第36条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481） 年9月7日，原告与崔新梅、曹喜庆的对话录音光盘，证明被告公司以合同到期不让原告上班，原告要求上班未经允许；5、2010年被告单位春节值班表及安防 ...
//www.110.com/panli/panli_25458146.html -了解详情
到支持。3、本案情况是合同到期未续签导致发生纠纷，但并非立法意义上的“用工之日”，因此双倍工资不应得到支持。4、关于经济补偿金的支付，被告方认为 。本案中，1、关于原告欧XX要求被告湖南XXXX物业服务有限公司支付解除劳动关系的经济补偿的诉请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六的规定，被告解除与 ...
//www.110.com/panli/panli_42204346.html -了解详情
张某与某研究所签订了为期四年的聘用合同书及岗位聘任合同。在合同到期后，某研究所在单位局域网发出续订聘用合同的通知。此后，某研究所未依据通知向张某送达 研究所向张某支付解除聘用合同的经济补偿金。 本案的核心问题是，劳动者默认用人单位的《续订通知》，能否认定双方续签了聘用合同。此焦点问题关系到研究所是否是 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
。双方于2005年8月1日签订了为期三年的劳动合同，合同于2008年7月31日到期后，关武未要求续签劳动合同，亦未在焦作鑫源运输公司工作，双方之间未 和本案请求的终止合同经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款六、七项规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六） ...
//www.110.com/panli/panli_11973735.html -了解详情
双方于2005年8月1日签订了为期三年的劳动合同，合同于2008年7月31日到期后，刘保卫未要求续签劳动合同，亦未在焦作鑫源运输公司单位工作，双方 和本案请求的终止合同经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款六、七项规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六） ...
//www.110.com/panli/panli_11971630.html -了解详情
韦皓支付经济补偿金和经济赔偿金问题。2007年7月19日，双方签订了自2007年7月1日起至2007年12月30日止的劳动合同。该劳动合同因合同到期自然终止。双方 以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。钟韦皓在四维公司的工作时间为自2001年6月至2008年5月， ...
//www.110.com/panli/panli_6543945.html -了解详情
及第十四条关于无固定期限劳动合同、第四十七条关于经济补偿标准等的规定均有利于解决劳动合同短期化和不依法签订劳动合同问题。 《劳动合同法》第十四条 ；用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。 此外，还有企业单方按各地规定费率缴纳的生育保险费，也是以 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
了上述法律规定，该中心应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向邓X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后 。本院认为，本案争议之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限 ...
//www.110.com/panli/panli_44212296.html -了解详情
了上述法律规定，该中心应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向徐X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后 。本院认为，本案争议之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限 ...
//www.110.com/panli/panli_44211305.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务