安置意见的通知》(渝办发(2001)92号)规定的职工，不作为富余人员分流，可办理提前退休；对暂时无法安置就业的职工，符合条件的要纳入最低生活保障政策范围 ，加强对国有林场工作的指导，建立对口帮扶林场的联系制度，处理好改革、发展与稳定的关系，确保各项改革和发展措施真正落实到位。 二00五年四月三十日...
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在特定区域和大型国有企业或者国有控股企业设立工会工作委员会，作为市、区总工会的派出机构。第七条 用人单位有会员十人以上或者有职工二十五人以上的， 内承担相应责任。用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，上一级工会可以作为债权人对其欠缴的工会经费提出清偿主张。第四 ...
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深化行政管理体制改革，扎实推进“四分开”，政府职能转变取得新进展。国有企业改革进一步深化，基本完成国有控股上市公司股权分置改革。事业单位分类改革有序推进。要素市场化 ，实现经济较快增长的基础进一步稳固。省第十一次党代会确定了全省今后五年“全面达小康、建设新江苏”的奋斗目标，为全省经济社会发展增添了新的 ...
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改制19户，累计改制95?7%。与国内外15户大型企业建立战略合作关系。16户上市公司全部完成股权分置改革。处置国有企业不良贷款6?7亿元，回购债 推进。维修城市道路614条，面积161万平方米。完成农村公路网建设906公里，提前一年实现村村通油路目标。煤气新厂二期工程主体竣工，建设改造城市煤气管网 ...
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第九条修改为：“企业闲置的关键设备、成套设备5年以上调剂不出去的，经市经委、市国有资产管理局批准后，可以贬值处理、改制利用或提前报废，或者交由北京市 本市有关规定处理。” 九十七、《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》删去第二十五条中的“并可处以3000元以上1万元以下的 ...
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银行市分行、市财政局、市国资办联合下发的《关于鼓励相支持优势国有企业兼并困难国有工业生产企业的实施办法》(沪经企[1995]354号)规定的，享受兼并政策。 三 之后，如原已在'再就业服务中心'托管范围内的，将原有关专项费用及提前退休名额划转到所在区、县。未列入'再就业服务中心'的，由市社保局直接划转 ...
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我省深入贯彻党的十六大和省第十一次党代会精神、加快全面建设小康社会、朝着提前基本实现现代化大步迈进的关键一年，也是新一届政府的开局之年 投融资、土地使用和对外贸易等方面创造公平竞争的环境。积极支持民间资本参与国有和集体企业改制以及金融机构改组改造，大力发展混合所有制经济。深化分配制度改革，千方百计增加 ...
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和各项规章制度的执行力，确保基金的安全运行。第七条本规定适用于全省各级企业职工基本养老保险经办机构。第二章组织机构控制第八条组织机构按照劳动保障部 岗位复核后方可转移资金。(三)在职人员办理统筹补缴、断档补缴、异动补缴、提前退休补缴时，经办人员应根据政策规定，对参保单位(个人)提交的相关资料进行审核。 ...
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印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。?2007年1月15日徐州市困难和破产关闭的国有集体企业退休人员参加基本医疗保险暂行办法为切实解决困难和破产、关闭 )如有因特殊工种、疾病等原因提前退休退职的，采取10+X的办法计算医疗保险费缴费时间。X为缴费时男职工到60周岁、女职工到50周岁的年龄差。 ...
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单位的200多人，到公司的将近100人，交由人才交流中心管理的60多人，提前退休40多人，分流人员在保持稳定的基础上确实得到了妥善的安排，这是一个 ，加大对地方开发类院所改制工作的指导和交流，推动地方院所加快产权制度改革的步伐，争取用一、两年的时间，使转制院所普遍建立起现代企业制度。进一步加大行业科技 ...
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