达到89％。2。精减人员：全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％ 褒发[2000125号文件规定，法定退休年龄不足5年的职工，在本人申请并交纳社会保险以后，经劳动部门审核批准，可以办理提前退休。或者是预留养老保险金、失业 ...
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、精神病患者的安置费，按从改制之日起至法定退休年限止计算核定；改制前企业内部提前退休人员的安置费，按五年计算核定；改制前企业欠交的各种社会统筹费，按 的有关内容；协商不一致的，可依法解除劳动合同。(二十六)国有小企业改制中分离出的职工，应由企业、上级主管部门或劳动部门采取转业培训、介绍就业、劳务输出等 ...
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年。今后不再按粤府99号文给转制企业认购国有土地使用权方面的优惠。企业改制时，应对原企业资产评估基准日至改制方案上报日期间的生产经营情况进行审计。 》办理。(三)达到退休年龄或经劳动能力鉴定符合提前退休条件的，办理退休手续。(四)距法定退休年龄五年以内的职工，办理离岗退养手续，由企业一次性计提缴纳下列 ...
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。第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗保险费和提前退休期间的养老金后 集资款、医药费等，应在有效资产量化之前优先清偿。第二十七条对改制企业改制时的职工入股股金，公司有明文规定不予退还的一律不予退还，重组后继续转为重组 ...
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和解决带有倾向性的思想问题。重要情况请及时向部里报告。 二00五年十二月五日附：完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲一、近年来我国养老保险工作取得的主要成绩 而当时的全国人口平均寿命只有50多岁。另外，国家在不同时期还陆续制定了一些关于职工提前退休的规定。 改革开放以来，随着经济和社会的发展，在退休 ...
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起来。鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，在企业改制中积极推动用技术、专利、商标等无形资产持股、职工个人参股、经营者持股、法人交叉参股试点。 铁樑、市编办李超钢完成期限：2001年12月底前65.积极做好国有企业外派监事会工作，加强对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为的监督。组建监事会办事处， ...
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原国有股的比例等，必须制订产权改革方案。国有企业产权改革方案和国有控股企业改制为非国有企业的产权改革方案，必须提交职工代表大会或全体职工大会审议，充分听取职工 。 五、做好职工安置在企业国有产权改革过程中，要切实加快推进分离企业办社会职能和主辅分离、辅业改制工作，妥善分流安置职工。对不符合提前退休条件 ...
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小企业试行股份合作制的目的是：通过企业购股和职工购股入股方式，置换国有产权，确保国有资产保值增值，实现企业改制转制，探索公有制多种实现形式，促进产业结构 安置费按实际就业年限计算，按规定在企业提前退休职工安置费按平均5年计算；(五)改组前参加职工退休养老保险统筹的企业欠缴的退休统筹费，按实扣留；改组前 ...
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基本生活费标准一次性发给生活费，达到退休条件时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。 9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险 的优惠政策及其他税收问题，按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收人征免个人所得税问题的通知》(甘地税 ...
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１．５万人。对棉纺企业纺纱、织布工中，工龄满２０年，距法定退休年龄不足１０年的４０５０名职工提前退休；对年满５０岁的男性职工和年满４５岁的女性下岗 三个层次探索公有制经济的实现形式：对关系国民经济命脉的战略性产业（核能）中的企业改制为国有独资公司或控股公司；对保军任务重，其民品属于一般竞争性行业的企业 ...
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