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已成为现代企业在激烈的商战中保持其竞争优势的"秘密武器"。正如美国可口可乐公司在其经营信条中提出的“保住了商业秘密即保住了市场。”然而,近几年 保护包括两个方面: (1)针对独立企业之间进行交易,防止或补救相对人的泄密; (2)针对企业工作人员或职工签订保密合同。合同法对商业秘密的保护是指商业秘密 ...
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年7月13日,红京印公司与吴常根签订劳动合同终止协议。2011年7月25日,吴常根向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求红京印公司支付解除 限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。那么,吴常根作为公司的销售经理,是否属于在职竞业限制的对象?笔者认为根据最高法院在于北京斯 ...
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称:XX公司与鲜XX于2008年1月3日建立了劳动关系,并签订了《劳动合同》、《保密竞业限制协议》及《工资待遇协定书》。鲜XX在XX公司从事销售 XX存在违反保密协议的事实,因此,对于XX公司要求鲜XX退还在职期间的保密费,本院不予认可。因《工资待遇协定书》中明确了鲜XX的月固定工资2000元只含保密 ...
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东西,比如说公开的时间如何确定,公开的标准如何的掌握,公开的标准有很多方面的要求,比如说,有一个决定标准说,有一个相对标准说,决定标准说是全世界任何的国家都 ,我这个图纸是表面的资料,我不仅有大量的保护图纸的规章制度,而且签订了一些保密合同,还有一个问题,就是有一个制度,要看这个资料的时候及必须有什么 ...
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工作,原告与其订立的劳动合同中约定了保密条款。 11、龙城之巅数码设计公司日常管理制度,证明龙城之巅数码设计公司员工进行了保密教育。公司员工在职期间及因任何原因 美公司至今未制作过任何宣传片。同时,当客户要求刻录一张宣传片样片带回去看看,被告奥美公司将原告制作的三维公司的宣传片,及宇通公司的宣传片 ...
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的主要内容是在特定时间内不得与原企业开展竞争性的行为。无论它采取哪种形式,无论是在职竞业限制还是离职竞业限制,其都是在禁止行为人从事某一职业或者经营某一行业 、维护、管理等工作。2004年12月31日,朱慧忠与大江公司签订《企业员工保密合同》,该合同第5条约定,朱慧忠离职后3年内不得从事与大江公司业务 ...
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一份员工诚信守则协议。该协议约定:潘某作为翁氏物流公司的职员对翁氏物流公司负有诚信义务;潘某在职期间或去职12个月内不得自营或者为他人经营与翁氏 商业秘密权利人与合作方,或与其雇佣员工签订有含保密条款的合作协议、劳动合同,当相对方违背其保密义务,披露、使用权利人的商业秘密,权利人即可以违约对该相对方 ...
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胜影捷公司递交辞职报告。 4月10日,许某代表博睿思达公司与北京市通州区房地产交易中心签订服务合同,为通州建委提供房屋抵押档案扫描录入服务总包,预算总额为96 的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...
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相关经营信息。首先,该信息系天杰公司指派特定员工长期公关联系所形成,天杰公司与罗莱公司于2007年曾经签订服务合同,天杰公司还专门制作了客户状况考核表对包括 证据,但该宣传册并未完全披露上述客户信息的内容,且宣传册上明确了保密要求,并不能证明天杰公司所主张的上述客户信息已进入公知领域,故对王军委、约维 ...
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的主要业务之一是针对中小学生的教学辅导。 2007年9月,学大公司(甲方)与陆韬(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同,约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内,非经甲方 思承公司员工进行培训等工作,要求主持培训人员应具备较高的业务能力,且由于相关人员可能借此掌握思承公司的经营信息,故思承公司确定人选应是 ...
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