么？二，我们公司车间工人是计时或计件工资而我做会计是固定工资，她们把我调离岗位，是不是属于变相的“辞退”？我可以要求她们赔偿我余下5个月哺乳期和产假期间的工资，然后辞职么？三，仲裁或起诉，我需要提供哪些证据？...
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岗位资格证书实施办法》 2.《内部审计人员后续教育实施办法》 附件1：内部审计人员岗位资格证书实施办法第一条为了适应内部审计工作的需要，提高内部审计人员的素质，根据 或弄虚作假骗取资格证书的人员，一律吊销其资格证书。第十一条对已调离内部审计工作岗位满两年和已办理退休手续的人员，须收回其资格证书。第十二 ...
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一直很好，但现在公司在我未触犯任何规定，也无工作不到位的地方，跟我谈让我调离岗位，我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做，刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职，可以补偿我半个月到一个月的考勤，不然就走调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟我 ...
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一直很好，但现在公司在我未触犯任何规定，也无工作不到位的地方，跟我谈让我调离岗位，我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做，刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职，可以补偿我半个月到一个月的考勤，不然就走调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟我 ...
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了劳动合同之后，企业在没有依法协商变更劳动合同之前，能否强行另行安排职工的工作岗位？企业应否负违约责任？如企业与劳动者就变更劳动合同不能达成协议，职工 以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下，作出停发工资、限期调离等决定，这样做既侵犯职工合法权益，也是 ...
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我们公司因经营不善，可能要面临关门。公司为了打发我们，没有辞退我们，而是用别的方法逼退我们，调离我们到别的地区上班，可是我们并不愿意，但当时合同上我们也自愿签了调离，我们已经在公司做了五年，如果辞退应该是可以拿到失业赔偿金的，我们想知道这种情况应该怎么去维权？...
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我在某公司今天下午说我们要调离岗位，也就是说我们部门解散，没过试用期的不同意可以直接炒掉，或者可以选择自己想去的部门，可我们过了试用期的都不想调离，这样我们可以得到公司赔偿吗、他们可以强制性把我们调走吗可以快点回答吗、很急 明天就要执行了...
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开了2周的假条。然后她的单位知道这种情况后要给她调离原有的工作岗位。到新的工作岗位后按新工作岗位工资标准开支，但是薪水要减少1000多。还说如果这两 就要调动岗位。这样合理合法吗？我觉得便宜都让企业占尽了。为什么请个病假就要掉岗位减薪水，而且还是一个孕妇。 如果不合理如何解决？找什么部门能帮助我那？我 ...
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的多，护理任务较重。经研究，确定对在城市社会福利事业单位工作的人员，试行岗位津贴，其办法如下：一、发放范围和标准凡在民政部门办的城市社会福利院、养老院、 应享受其中较高的一种津贴。凡在单位内部调动工作的，应按新岗位发给津贴。调离本单位即行停发。 对于玩忽职守、违法乱纪和造成责任事故者，除批评教育或追查 ...
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