参照统筹地区攸县2009年度职工月平均工资1706元计算，原告主张其一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资计算应以其本人工资4000元为基数，既 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施工伤保险条例的办法》第二十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
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各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。 二、2011年北京市职工1级 最高为163848.75元，最低为32769.75元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工 ...
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，但最高为145332元，最低为29066.4元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月 和伤残就业补助金。 小结：关于上述三项赔偿项目，8级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为181665元，最低可获得赔偿额为84777元。 十、 ...
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，但最高为145332元，最低为29066.4元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月 和伤残就业补助金。 小结：关于上述三项赔偿项目，8级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为181665元，最低可获得赔偿额为84777元。 十、 ...
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九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于我市月最低2r_资标准，其中七级为20个月，八 七十一条 本办法自2008年4月1日起施行，《铁岭市人民政府关于贯彻实施(工伤保险条例)的意见》(铁政发(2004]8号)同时废止。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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元为基准数计算工伤保险待遇均不符合以上通知精神，本院不予支持。根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照 ，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...
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数额，本院以被告主张的数额确定为15400元。（3）一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第（二）项和《暂行办法》第二十 装饰设计工作室负担。装饰设计室上诉称：再审判决计算代某某的一次性伤残补助金标准错误，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准不正确。代某某受伤上一年度2007年 ...
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应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度 全市上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性 ...
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补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60 ...
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本人工资，应按益阳市月平均工资1594元计算本人工资，由此计算出来的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金错误；二、裁决认定被告停工留薪期 保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资 ...
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