具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方 ...
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一般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.法律依据：《工伤 。 3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依 ...
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5000元左右）。经交警部门认定，对方为主要责任我为次要责任。由于对方是五保户无力承担相应责任。经交警协商，要求我向公司提出工伤赔偿。 我刚到公司上班一个多月，实习期未满。第一天上班时签订了劳动合同，但是公司没有给我我的那一份合同。像我这种情况如何进行工伤赔偿？ 谢谢，侯复！...
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2011年河南省工伤赔偿标准 一、一般伤情 1、医疗费： 2、住院期间伙食补助费 3、交通费： 4、 食宿费： 5、 康复性治疗费 6、 假肢、矫形器、假眼、假牙 和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 （七）护理费【工伤保险基金支付或所在单位按月支付】 1、标准：（1）停工 ...
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的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准 首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提; 2、认定工伤后计算赔偿数额; 3、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由 ...
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及违法解除劳动合同赔偿的要求 湖北省xx有限公司： 本人xxx，自2007年4月进入你公司务工以来，一直勤勉耐劳，不畏艰苦，虽工作中屡受工伤，从无怨言。 为112652.83元，请你公司2010年7月2日前作出是否赔付的书面答复，如逾期为复，本人将依法向仲裁部门申请仲裁，将披露哦你公司恶意侵害劳动者的 ...
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周岁,浙江湖州人)于2006入一单位做清洁工,与单位签有劳动合同.2008年受工伤,经相关部门鉴定为9级伤残,现单位以我母亲年龄大为由解除了劳动合同.在 ）是否意味着我母亲未依法参加基本养老保险，即使61周岁解除劳动合同仍然能得到伤残就业补助金？ 2、我母亲能否得到经济补偿金？ 3、是否还有其他赔偿？ ...
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我们打官司.请问厂方有无资格或聘请律师向交警部门取证交通事故责任认定书?我想了解交通事故责任主次是否会引影响到工伤认定和工伤赔偿. 谢谢!请尽快答复. 2009年 12 月 1日...
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，要求受害人到法院起诉，法院判多少就拿多少（个体老板施工即将完毕，赔偿款存在执行不能的可能）。了解这些情况后，我进行了分析，从维护受害人利益角度考虑 有力的用工关系证据，最后。劳动仲裁部门认定，申请人与河北某建工集团劳动关系成立，并且确认认定工伤成立，受害人获得了应有的工伤赔偿，这是我运用诉讼过程中的 ...
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的时候，公司各部门为避免处罚，也都不愿意签字，当时个人申请工伤时候，公司也不配合，处处刁难。现在想了解下，如果请律师的话，胜算有多少把握？赔偿周期最长多长时间？需要提供哪些证据（合同自己保留的那份丢失了，公司也不愿意提供副本）？是否要含离职单？年龄29，除去缴纳社保外，每月平均工资 ...
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