任命委员会委员的同样程序在委员中予以指定，任期为两年，可以连任。除非整个更换，任命经咨询委员会以后作出。遇有辞职或死亡事故，主席和副主席的接替，按照一款 联合企业和某些联合业务的可能参加。第一百七十五条除非第一百八十三条施行规则有相反的规定，工作预算上登记的支出被准许以一个预算年度为期。在实施第一百八 ...
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一个以上委员会任职。６．委员会委员任期五年，连选可连任一次。７．如委员会委员在其任期届满之前死亡、丧失能力或辞职，理事会应从同一地理区域或同一利益方面 非保留区域的工作计划获得核准并经签订合同，指定的区域即应成为保留区域。 第九条保留区域内的活动１．对每一个保留区域企业部应有机会决定是否有意在其内进行 ...
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给上诉人；三、2004年7月至2008年10月的养老保险金是否补缴，是否应当赔偿损失；四、一次性伤残补助金是否应当补差；五、上诉人八级、九级工伤的一次性 1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不 ...
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型管式离心机课题组成员，并在销售科工作过，知悉原告GQ142G型管式离心机技术秘密和有关客户名单。1996年6月，樊伟康借故辞职后，到“宝龙公司”担任工程师， 的问题。首先，鉴定结论肯定两者部分零部件的公差、形状、尺寸等有不同之处，因本案要求鉴定两者是否有相似之处，故无需对不同之处重点阐述；其次，鉴定 ...
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和信心，有健康的身体，具有生活的应有条：件。 第八十二条：国家应使处于工作年龄的公民有工作做。应保护劳工，特别是童工和女工。应制定公正的 三分之一以上议员向议院主席提议要求停止该议员的议员资格时，上议院或下议院应开会审议是否停止该议员的议员资格问题。 上议院和下议院在审议决定停止某位议员的议员资格时， ...
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情形消失时终止。 但是，因续延劳动合同而导致劳动者在该单位连续工作满十年时，劳动者是否有权要求签订无固定期限劳动合同呢？这个问题曾引起很大的争议， 理由提出辞职，后又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形迫使其辞职为由，请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。 【律师解读】 劳动者先是以其他理由 ...
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新闻媒体披露的一些有影响的案件有：1、2004年11月，东方航空江苏公司两名具有20多年飞行经验的机长辞职。公司提出诉讼要求每人赔偿损失400多 在正确审视劳动合同任意违约金制度的缺陷及失当性后，我国劳动合同制度中是否应当设定违约金制度以及适用什么样的违约金制度成为《劳动合同法》立法中一个无法回避的 ...
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述内容不同的目的，应受到纪律处分。工人休假期满后如不报到工作，则应视为自动辞职，除非他有令人信服的理由。第七条年资的保留和累计如果工人在批准的 工时的小时工资。ｃ．实行计件工资的雇员可以要求审查或提出关于某项操作的计件工资标准是否适当的申诉，并将申诉提请班组长注意；同时还可以记录他操作的开始和完成时间 ...
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述内容不同的目的，应受到纪律处分。工人休假期满后如不报到工作，则应视为自动辞职，除非他有令人信服的理由。第七条年资的保留和累计如果工人在批准的 工时的小时工资。ｃ．实行计件工资的雇员可以要求审查或提出关于某项操作的计件工资标准是否适当的申诉，并将申诉提请班组长注意；同时还可以记录他操作的开始和完成时间 ...
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若原告的请求未超过申诉时效，原告的请求是否有充分的事实及法律依据？一审法院认为，原告自1998年7月进入被告单位工作，此后，双方又多次签订劳动合同， 年3月主动提出辞职，但由于被告没有按原告在该公司的实际工作年限为原告交纳失业保险费，造成原告不能享受相应的失业保险待遇，故被告应当赔偿原告自1998年7 ...
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