有权向劳动保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者 社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非 ...
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。第五条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内工资支付活动的指导和监督管理。发展改革、建设、经济、商务、国资监管、工商、 单位向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付加班 ...
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工程发包或者分包给不具备相应资质条件的单位或者个人,该单位或者个人拖欠劳动者工资时,劳动和社会保障行政部门可以责令发包人或者承包人先予支付。 第三十五 作出行政处理决定,并可按照所欠工资和补偿金总额处以二倍以上五倍以下罚款。 用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的,由劳动和社会保障行政部门责令其 ...
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作出行政处理决定,并可按照所欠工资和补偿金总额处以二倍以上五倍以下罚款。用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的,由劳动和社会保障行政部门责令其 四)停工停业期间未支付劳动者生活费的。第三十九条劳动者和用人单位之间因工资支付发生争议的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动 ...
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自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员 ；（二）未以货币形式支付劳动者工资的；（三）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（四）克扣或者拖欠劳动者工资的；（五）其他影响劳动者工资 ...
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在依法履行劳动义务后，享有获得劳动报酬的权利。用人单位应当及时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 有权向劳动保障行政部门举报：（一）未按照劳动合同约定支付劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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施行。 省 长：季允石 二○○二年十二月十八日 第一章总 则 第一条为规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关 第三十四条用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由县级以上劳动和社会保障行政部门按照《河北省劳动和 ...
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经劳动和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分为延长工作时间，按照本规定第十三条第一款的规定支付 责任第三十四条用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由县级以上劳动和社会保障行政部门按照《河北省劳动和 ...
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号各县（市、区）人民政府，开发区管理委员会，市人民政府有关部门：《三门峡市农村居民最低生活保障暂行办法》和《三门峡市农村医疗救助暂行办法》已经2006年5月26日 当地人均收入计算其收入；在外务工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按最低工资标准计算；户口在外地的家庭成员，如不能出具 ...
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本地社会经济发展水平相适应；(五)动态管理；(六)属地管理。第四条农村最低保障制度实行各级人民政府负责制。各级人民政府应成立工作机构，配备工作人员，安排工作 其收入；(二)在外务工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按户籍所在地城镇职工最低工资标准计算收入；(三)户口在外地的家庭成员 ...
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