提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险 教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-325036.html -
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提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险 教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-324865.html -
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提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险 教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-324864.html -
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再教育率达90%以上。严格生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员任职能力考核和知识更新教育,2011年培训企业主要负责人、安全管理、特殊岗位“三项岗位”人员 提出具体措施和办法,督促整改提升;c级限期整改,暂缓其新建、扩建项目审批,取消评优评先资格;d级挂牌督办,取消其改建、安全技术改造以外的 ...
//www.110.com/fagui/law_380778.html -
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提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-206565.html -
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提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-115110.html -
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提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-115104.html -
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;(四)掌握海上应急事件处理程序,应急组织中决策层、指挥层和操作层主要职责。四、 海洋石油作业防台(冰)安全技术(一)了解台风的级别、运动规律;(二)了解台风应急 措施。(二)机车车辆伤害防范1、了解营业线上作业机车车辆撞、轧、挤、压伤害事故的主要原因,线上作业人员安全防范措施;2、熟悉路外伤亡事故的 ...
//www.110.com/fagui/law_136176.html -
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提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_1367.html -
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作业、违反劳动纪律b 违章生产、违章指挥、违反劳动纪律c 违章作业、违章指挥、违反治安17.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括( ) 排查治理负有()的职责。a 统一协调和监督管理 b 现场监管c 定期监督检查43.特种作业人员的安全技术考核是以( )考核为主。a 实际操作技能b ...
//www.110.com/fagui/law_389487.html -
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