合同到2013年8月19号到） 2.我合同上写的是基本工资2000岗位工资1200效益工资按公司盈利而定。 3.新的合同内容为:乙方的月基本工资（若非 （根据乙方每月工作绩效的情况而定）为：1000 元，年花红根据公司效益情况及薪酬计发标准进行调整。 甲方于每月 5 日以人民币形式支付乙方上月基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-1730864.html -了解详情
本人2011年9月份因劳动合同到期后，跳槽到另一家单位。但离开原单位时自己的效益工资未结（但有原公司出示的未结效益工资单子）。要过年了，原公司以没钱为由不愿意年前付给我效益工资，我该怎么办呢？请您给我指点一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-809504.html -了解详情
）。我市最低工资标准为950元/月。我单位关于员工病假工资支付规定是：病假期间不发效益工资，病假1-5天，按月只发给技能工资；病假6天—3个月，按月只发给技能工资70%，病假满3个月以上的，按月只发给技能工资60%。这样计算，长期病假的员工每月得到的工资基本上是350-400元， ...
//www.110.com/ask/question-728456.html -了解详情
）。我市最低工资标准为950元/月。我单位关于员工病假工资支付规定是：病假期间不发效益工资，病假1-5天，按月只发给技能工资；病假6天—3个月，按月只发给技能工资70%，病假满3个月以上的，按月只发给技能工资60%。这样计算，长期病假的员工每月得到的工资基本上是350-400元， ...
//www.110.com/ask/question-727439.html -了解详情
已经被顶替，所以口头告知我只能去别的岗位，但是公司是按岗定薪，这一下工资就少了不少。我原来岗位是3300元每月，现在的岗位只有2100元每月。 公司工资制度是3、3、4的比例来划分，也就是说我基本工资是990+岗位工资990+效益工资1320是我原来的工资标准，现在没有任何的书面文件就减少了我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-7567.html -了解详情
公布废止和失效的财政规章目录(第六批)的通知修改有些地区反映，推行企业工资总额同经济效益挂钩办法，效益工资如何列支问题不明确，要求明确。经研究，为了稳定财政收入，在国务院没有规定以前，对国营企业实行工资总额同经济效益挂钩有关财务问题，暂按如下办法处理：一、1988年以前由原劳动人事部、 ...
//www.110.com/fagui/law_161691.html -了解详情
事宜通知如下：一、2000年企业工效挂钩工作原则上按《关于做好1999年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》(劳社部发(1999)30号)的规定执行。 二、 )挂钩指标所占的比重。 三、强化国有资产保值增值对工资增长的约束作用，在清算应提新增效益工资时，应考核国有资产的增值幅度。对当年没有实现国有 ...
//www.110.com/fagui/law_150257.html -了解详情
批复下来之前,我的工资待遇应该是什么样的,和批下来之后的工资待遇. 本单位发的钱有,工资总额,包括,基本工资,效益工资,安全奖 奖金总额,包括,加班工资,通讯费,大干奖,过节费 其中工资总额是要扣税的,奖金总额是不扣税的. 请问,我 ...
//www.110.com/ask/question-554919.html -了解详情
吉林省烟草企业1997年工效挂钩工资指标表编制单位：吉林省烟草公司1997.12.31单位：万元单位名称九七年允许九七年挂钩九七年应提 单列工资基数 效益工资总计230.3 11572 623省公司机关 248直属公司小计 1.4 597.3省卷烟经销公司291.6 407省烟叶物资公司 84.2 ...
//www.110.com/fagui/law_208414.html -了解详情
基数的函》收悉。现函复如下：一、核定你部直属企业１９９０年挂钩工资总额基数为１０００６６万元（含预算外企业３７１２５万元），其中，基本工资８２５５５万元（含 的发展和提高经济效益。工资发放要按照国家下达的工资计划执行，随效益提高需超出计划增发工资时，要按工资计划管理程序报批。效益工资的使用，要注意适当 ...
//www.110.com/fagui/law_53874.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务