毁坏而遭受物质损失的，可以提起附带民事诉讼”的规定，本案显然不能作为刑事附带民事诉讼案件受理。其次，本案民事诉讼的赔偿标的高达一千多万人民币，即使单独作为民事诉讼案件，根据《 的向小祥，当了解到向小祥是模具师傅后，并了解到向小祥没有与树燊厂签定劳动合同后，林便要其到流行厂打工，并许以较多的薪水和福利。 ...
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逍遥de爷门 10:43:48以前虽然没有签定合同，但有劳工关系，是河以理解为无固定期限的劳动合同？ 洪律师 10:44:56但你要证明是事实劳动 应当按照《劳动法》规定进行补偿。 同时，《劳动部关于发布《违反“劳动法”有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知》第二条第（一）项“用人单位故意拖延不订立劳动 ...
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人事主管说现在公司没有我合适的工作岗位（原来的工资扣除公积金、社保所得税后的工资在5000左右。） 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要与公司签定停工协议。 ...
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补助.同是在一起工作的员工,干的同样的工作为什么我们没有这些福利待遇,不知道公司这样算不算歧视用工? 注:我们以前在公司是临时工没有劳动合同,因为不给我们签定劳动合同我们罢工,后经过劳动部门调节签定的劳动合同.但我们现在才知道,我们没有得到和以前就有劳动合同的同事一样的福利待遇!我们应该找什么部门去 ...
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月转为正式员工，但是一直未与本人签定劳动合同也并未与本人交纳社会保险，到2007年12月才与本人签定一年半的劳动合同，但是在2008年12月 公司无缘无故 理由就是直接开除，后与公司协商没有结果。请问我可以申请劳动仲裁不，结果会怎么样，如果可以申请劳动仲裁我能申请什么赔偿？？？？ 平时工作中由于老总 ...
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劳动合同。我应该怎么办呢？能得到赔偿吗？（投拆事件存在，但是事由不充分，不公正,没有达到严重违反的地步,并且当事人从签定劳动合同和劳务上岗协议之日起， 之后一直由用工单位扣着.）另外还想请问一下。用工单位要辞退一个劳务工，有没有相关的法律来约束这一类的行为？或者说要达到什么条件才能辞退一个劳务工。还有 ...
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住宿，没有工资），就给1000元的补助，我已经通过培训，但在签定劳动合同前辞职，直到今天公司也没有发给我这笔补助。公司说给1000元补助的事并没有写在就业 学校所有应聘学生的面说的（有100多人在场），如果走法律途径，我能追索回这笔钱吗？ 最后是关于住宿补贴的，公司以床位不够为由而要求我们在培训结束后 ...
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也一直不与我签定劳动合同,也一直没有给我买任何保险,只是在发给我们的工资单上写的保险100元,以次说保险发给我了,自己去买,这样可以吗?到2008年的 是还没有过呢,哺乳期能解聘我吗?但是我所签的合同是2011年6月25日到期,合同到期,哺乳期未完,可以解聘吗?我想问的是,如果我要求学校赔偿是不是合理 ...
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人。我的小老板是我们安徽的老乡。他们是包工程的。我们来了以后也没有任何劳动合同。工资干一天有一天的钱，工资小老板那领取。2007.12.19我 住院治疗。经过一年的治疗于2009.1.20出院。在出院前和老板签定过一份赔偿协议。但是出院后老板没有按协议办事，因此特求法律援助。以下是协议内容及老板打的 ...
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人。我的小老板是我们安徽的老乡。他们是包工程的。我们来了以后也没有任何劳动合同。工资干一天有一天的钱，工资小老板那领取。2007.12.19我 住院治疗。经过一年的治疗于2009.1.20出院。在出院前和老板签定过一份赔偿协议。但是出院后老板没有按协议办事，因此特求法律援助。以下是协议内容及老板打的 ...
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