在公司4年一直未签劳动合同，只在今年上半年签了份空白合同，现在老板不肯支付承诺的提成，并逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动 条，根据劳动法第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，但是这个视为是支持双倍工资处罚的， ...
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1日与一家私营企业（以下简称为A，注册地在D市X区）签订了一份为期1年的劳动合同，由于社保的关系，今年6月1日又与另一家个体工商户（以下简称为B，注册地 已经注销了），跟A公司签的劳动合同也是无效的（因为在合同期内跟B公司签了，所以此合同自动作废），我们已经跟这两家公司没有任何关系，他们最多赔偿半个月 ...
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，但于04 年10月在工作地点不变的情况下，却被变更了劳动关系到了分厂名下（分厂算是独立单位，对外依然是隶属关系），之后由于经营不善于2007年5月份 的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4. ...
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渔业经营转包于他人，但是并不影响李某在非经水库管理处同意下与张某签订渔业承包合同的效力。如果李某与张某的渔业承包关系成立，水库管理处可以根据自己的意愿来 意见》第46条对《民法通则》第30条作了扩大解释，认为出资而不劳动、不经营的也可作为合伙人。虽然，合伙人可以将其合伙事务执行权委托给其他人行使，不 ...
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公司与员工未签订劳动合同，但员工在此公司服务已经一年零四个半月，现老板无故解除员工劳动关系，说多支付半个月工资（也就是说，那半个月开一个整月工资）请问这样做合理吗？我们该如何让解决？请问如果按双倍工资支付补偿，是从入职开始计算还是按工作满一年支付一个月的双倍工资计算呢？...
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职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立场地工作。 2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂，职工无法与改制后企业签订 的工作也没有提供有工作的标底，职工无法与企业签订劳动合同，被企业解除劳动合同 解除合同后时效期在一年内 职工要求与企业恢复劳动合同关系 综合上述职工应 ...
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我姑父经人介绍与我们本地的人，来到福州组破小工，但没有签订劳动合同，但是现在受伤后，法律上是否承认双方存在劳动合同/...
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我父亲经人介绍与我们本地的一人，来到石家庄修桥，但没有签订劳动合同，但是现在受伤后，法律上是否承认双方存在劳动合同/...
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2013年2月,我司一名员工在签合同当天请假,由于行政人员过失导致忘记找该员工补签合同,我司从2013年2月起至今为该员工购买社保及发放工资,2014年4月,该员工以没有签订劳动合同为由申请劳动仲裁.请问我司应该怎么办?...
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从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地户口,是公司办理我的社保,其他当地的员工却是自己办个人社保,再转 ,需要注意什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司 ...
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