同意原告的诉讼请求。原告的主张没有事实和法律依据，原告是在滥用诉权。双方之间签订了2009年7月1日至2010年7月1日的劳动合同，但已于2009年9月19日协商解除了劳动合同，被告补偿给了原告相关费用。被告为原告进行过职业病鉴定，鉴定结果并非职业病。对于前两项诉讼请求，原告提出因工伤造成的营养费和 ...
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霖，上海市海之纯律师事务所律师。上诉人农工商超市(集团)有限公司(以下简称农工商超市)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第1901号民事 应补足，但工资支付以两年为限，超过两年的部分以用人单位没有异议为前提。现农工商超市表示不应当支付姜某某工资差额，并表示姜某某 ...
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劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。”从所述情况看，木材厂显然没有进行报告和处理。所以，你本人可直接向当地劳动行政部门 。另外，根据劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条规定，木材厂除应按国家规定为你提供工伤、医疗待遇外，还应支付给你相当 ...
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； ３．发生不超过一个月时间的短期停工； ４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； ５．法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同的 。 （2）劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。有本项情形的，除给予经济 ...
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元，2008年7月份之后月工资为1300元。2009年3月24日晚上，原告在外出途中遭遇车祸，致使双腿高位截肢，经鉴定为二级伤残，后原告到焦作市马村区人事劳动和 违反法律规定未与王自习签订劳动合同，其应当依法支付王自习二倍的工资。王自习受伤后，其不断主张工伤权利，其工伤权利没有被支持后，又及时主张该项 ...
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作为证据使用，如该劳动合同存在，合同第七条规定，被告严重违反规章制度。2、对证据2本身无异议，对内容证明属工伤有异议，工伤应有劳动部门来鉴定，而不能有 6月至2006年9月份的工资。综上，本院认为，没有出现原被告双方劳动合同中所约定的和劳动法所规定的解除劳动合同的情况。故原告解除与任学敏所签订的劳动 ...
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康平县东关屯镇钱家窝堡村。上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第216号民事判决， 。2004年6月30日，王福顺经康平县劳动和社会保障局认定为工伤，并于2004年9月3日被沈阳市劳动鉴定康复管理办公室鉴定为十级伤残。沈阳市劳动和社会 ...
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康平县东关屯镇钱家窝堡村。 上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第216号民事判决 。2004年6月30日，王福顺经康平县劳动和社会保障局认定为工伤，并于2004年9月3日被沈阳市劳动鉴定康复管理办公室鉴定为十级伤残。沈阳市劳动和社会 ...
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且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 、六级伤残的，经劳动者本人提出，可以与用人单位终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同可以 ...
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用人单位逃避工伤责任，新的《工伤保险条例》没有对用人单位逃避工伤责任的制约措施。在我们所代理的案子中，绝大部分是用人单位在恶意逃避工伤责任，比如不购买工伤保险，不签订劳动合同，不配合做工伤或职业病鉴定。 3、 实践中不认可劳动关系，不认可工伤是此类案件的主要 ...
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