的需要，做好毕业生、培养单位、用人单位的服务工作，经研究同意高等院校毕业生就业指导服务中心按下列项目及标准收取费用： 1、就业洽谈场地租赁费：双方协议收取； 2 大专以上200元／人； 3、补办报到证手续费：50元／人； 4、毕业生落户证明手续费：10元／人； 5、档案传递邮寄费：按邮政资费收取； 6 ...
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，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。 国家相关法律法规的规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、甲方职责1．甲方负责按照乙方的需求组织学生到乙方见习，向乙方 ...
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应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约你好 我是应届毕业生与一家公司签订就业协议，8、9月份我想解约会很麻烦么？还要赔偿么...
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情况是这样的： 我今年毕业，于4月27号跟一所专科学校签了协议书，但是协议书上面用人单位人事部门意见一栏已盖章、学校毕业生就业管理部门意见一栏已盖章； 用人单位上级 ） 和 毕业生所在院（系）意见一栏没盖章； 我在湖南上学，这边的就业协议是一式四份的，目前四份协议书都在我自己手里，没有交到学院去，还没 ...
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您好！我是2012年7月的三本大学应届毕业生，之前因学校催促，我通过家里 关系与家那边以国企单位A签了三方就业协议，但那边是说帮我的忙，我可以 不用去上班，纯粹是为了帮我应付学校就业率，所以用人单位存留的那份协 议时没有在他们单位入库入档的。当时我正在考另外以国企B，可是由于B的 考试流程 ...
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合同双倍工资5000元。 公司辩称，公司曾在2011年6月与小王签订了一份就业协议，已就工资等事项进行了约定，内容与劳动合同无异，因此无需再签订劳动合同。 仲裁部门审理后认为，就业协议的作用限于对学生就业过程的约定，毕业生到用人单位报到后，就业协议即自动失效。劳动合同是劳动者与用人单位确立 ...
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我是今年大学毕业生，6月我与用人单位签订了就业协议，上面提到服务不满一年需交5000元的违约金。10月我又与用人单位签订了劳动合同，现在我想辞职，请问就业协议在签订劳动合同后还有效吗？现在辞职用人单位要求我交就业协议上的5000元违约金，我用交那5000元吗？用人单位不给我办离职手续我该怎么做？...
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律师您好，请问我是13届毕业生，已和用人单位签订了就业协议，要于今年7月份参加工作，但是我目前准备考公务员，那么可以以应届毕业生的身份参加考试吗？可以到学校申请未就业证明吗？希望律师给予解答，谢谢您...
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后的月工资标准向员工支付已经履行的试用期的赔偿金。D、本案是用人单位在试用期方面“只签定单独的试用期协议”的典型错误。案例：2、张三新入职某深圳公司， 号）中的一条规定“：学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”评析：A、法律依据：《劳动 ...
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作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。 法律咨询：就业协议可以约定违约金吗? 中顾法律网律师解答：除劳动合同条例十七条规定的 是民事合同，因此可以约定违约金。但根据新版《2005年上海高校毕业生就业协议书》的规定，毕业生与用人单位签订协议后，如出现违约情况，违约金被限定不超过 ...
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