互联网公司做销售工作，公司是每个月20号发工资 按道理说我们应该在二月20号左右拿到一月份工资的 可是老板说过年回来二月份也上不了几天班 要把一月 二月的工资 一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生，学校要我们在实习就业回执单上盖章 ...
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本人工资底薪为4000元加提成1.5-3角一双，公司拖欠工资是从2011年11月份开始至今总金额为28921元。2011年发工资都有工资条但是没有月份和 。现在因为公司没有营业执照去过劳动部门不受理，但是村委会和劳动部门有来公司了解员工欠薪情况还要求员工写一份欠薪明细表然后与老板协调过。我想问这样的 ...
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大概意思是小黄因在职期间作为营销专员，没有签单，同时也没有按照正常劳动合同做满一年，遂不发离职当月的工资，请问这样合理吗？ PS:小黄和公司签订的劳动合同是从2012年7月到2013年7月，小黄离职是和老板友好协商同意的。...
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等其他工资相关语音对话证明，现在就还差一个老总的拖欠工资的事实证明，发工资时间日期证明的录音。不知道还需要那些相关证据，才能更加稳妥告倒他！听说他劳动 拒不履行支付相应赔偿，我如果申诉到法院，强制执行，公司老板是不是还可以把公司的流动资金放到财务的私人储蓄卡来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个 ...
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最开始找到这个老板的时候他说的是1500的底薪加提成.每个月15号发工资。每个月都是追着他要工资才发,第一个月他说要压我半个月的工资,然后他又说 我（他已经发了三个月的工资）等到第三天我问他什么时候发工资,他就不认账说发了三个月工资给我,我就说还有我多做的十天和压的半个月的工资。然后他就不承认。到现在 ...
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多元，也就是说我在公司工作了4年半只扣除了这么多钱。 我们的工资是按照工作+提成来获得，在完成销售业绩，进行年度财务核算后，公司答应发放20.5WRMB提成 。到目前为止，发放了两次提成，2012年4月份的并没有发放。我在上个月打电话和发邮件给前任公司老板，他明确表示不发。 昨天我又打电话给他， ...
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一天半，其他假期按国家法定日放假。但是到年终发提成的时候，由于当时加班（平时天天加班）还有些事要忙，其他同事都走了，老板丢了一个用红包装的东西丢给我(里面是 提成扣了我1000，后来我问其要，他竟然以我没写工作报告为由不给。我知道这有问题，但是也不明白是个什么样的法律情况，还请麻烦哪位给我讲解一下。...
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合同交给我们。合同上是以每月8号发放奖金及20号发提成和底薪。但是在入职到现在，公司以营运成本亏损为由不能发放工资，已拖欠了四个月的工资，因不 仲裁需要多长时间？ 公司当中的情况： 在广州力美健健身会所有20多家分店，老板是把各分店承包出去了，因此各会所由于恶性竞争，导致公司出现很多违规行为。 主要的 ...
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我在一家福彩代售点上班，包吃住一个月1000元的工资没提成，正规的应该是在上岗前要到福彩中心培训才可上岗。但老板没让我去培训就上岗了。有一天店里来了位 ”（退票金额是8000多元罚了1000多元）到发工资的时候，老板就把福彩中心罚的钱从我工资里给扣了，对于我来说不公平。一，顾客也承认是给错我票了，二， ...
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在一家代理公司上班，干了5个月，老板自己定了一套工资体制，大概是这样的：6天8小时制 不包吃住 底薪900+提成3%+超额奖金（底薪=业绩/任务总额*900底） 才做8500+业绩，但现在的问题是他要我的手机卡，他威胁我说不给他手机卡就不发我工资，这个手机卡一直是我自己的手机卡，因为我们是做网络营销的 ...
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