论证了沉重的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词：《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中 民主参与和工会意志的家法、纪律等土政策。凡是企业单方面制定的依据必须经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师 ...
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应认真贯彻国家和省有关法规规定，建立和完善住房公积金制度，按时、足额为职工缴存住房公积金。住房公积金管理中心要依法强化企业住房公积金归集，对不办理缴存登记 企业的公共租赁住房、集资合作建房及棚户区改造的建设和分配方案，均应经职工代表大会或者工会讨论通过，并报当地住房保障主管部门、经济和信息化部门备案后 ...
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论证了沉重的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词：《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法中 民主参与和工会意志的家法、纪律等土政策。凡是企业单方面制定的依据必须经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师 ...
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常务委员会公告第17号公布 自2009年6月1日起施行)江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议决定对《江苏省安全生产条例》作如下修改：一、 的主要负责人应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的职责，并向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行的监督 ...
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（集资转入股）的手段。对职工集资款转入股、集体变更或解除劳动关系等涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用， 以“劳动保证金”、“风险抵押金”名义交纳的集资，则具有保证劳动合同履行的性质，只要职工没有违反法定的或劳动合同依法约定的解除劳动合同的情形，在企业破产时 ...
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女职工本人上年度月平均工资支付其法定产假期间生育津贴，并按照有关规定支付女职工生育的相关费用。 第二十条经县级以上医疗单位证明，患有严重更年期综合症的女职工 十二条本合同自生效之日起有效期为______年。 第二十三条本合同经职工代表大会讨论通过，双方签字后十日内，将本合同一式三份劳动保障行政部门审查 ...
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持股会章程(草案)，与企业共同拟订持股会组建方案(草案)，并报地方工会审核。(三)工会在企业内公告持股会组建方案(草案)和持股会章程(草案)。(四)职工代表大会讨论通过持股会组建方案(草案)，审议持股会章程(草案)。(五)省属企业向省体改委报批，其它企业向当地政府审批部门报批。(六)工会收到批准文件 ...
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，报企业主管部门审定；根据实施方案拟定的下岗职工名单交职工代表大会主席团或联席会审议后予以公布；实施方案和下岗职工名单，报劳动行政部门备案，市属及市属以上企业 备案，区(市)县属企业报各区(市)县劳动行政部门备案。 六、被安排下岗的职工，由企业发给《劳动手册》。在成都市行政区域内，一律以《劳动手册》 ...
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(上年度月平均)的生活补助费，最多不得超过12个月。第十三条 企业富余职工自谋职业的，可持单位证明到工商行政管理部门办理营业执照，从事个体经营活动。 条 企业因转产、停产、濒临破产等情况必须裁减职工时，经职工代表大会讨论同意，对劳动合同制职工可以提前解除劳动合同，企业应当按照合同约定履行义务；合同没有 ...
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职工工资收入的1％～5％确定不同档次。企业提出方案，经职工代表大会讨论通过后公布执行。(二)对劳动模范、先进工作者等有突出贡献的人员，企业可适当 投资运营(一)补充养老保险可以用以投资，以期保值增值。基金增值部分，原则上归职工个人所有，经办机构要确保基金的安全。(二)受委托经办企业补充养老保险的机构， ...
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